在體制內，如果(guo)你是毫無背景的小(xiao)白，請背下來(lai)這幾條生存(cun)法則(ze)。
一、說好(hao)話。給(gei)所(suo)有(you)人(ren)都說好(hao)話，長期對(dui)任何人(ren)的(de)主觀評價，即使這個(ge)人(ren)是大(da)家公認的(de)不友好(hao)的(de)人(ren)，或者在你需要幫助的(de)時候，給(gei)你使過(guo)絆子的(de)人(ren)。
二、顯能力(li)。越是沒(mei)(mei)有(you)背景的(de)(de)人，越要(yao)把工作做(zuo)踏實，重要(yao)的(de)(de)事要(yao)宣傳出去，這里的(de)(de)宣傳不是自己(ji)的(de)(de)口頭宣傳，而是把工作做(zuo)突出，沒(mei)(mei)背景就彰顯能力(li)。
三、抓貴人。如果你明顯的感覺到領導賞識你，該怎么回應？不能(neng)嬉皮，笑臉(lian)套近乎(hu)，也不能(neng)事兒不見，裝清高，具(ju)體的就是(shi)你應該心里有(you)他，逢年過節不需(xu)要多貴重，但一定(ding)要表(biao)達心意。
四、跑(pao)(pao)到位。公事不(bu)求多圓滿，私事一定要跑(pao)(pao)到位，每(mei)個(ge)人(ren)(ren)都(dou)不(bu)是孤立存在的，誰都(dou)想自(zi)己身邊有幾個(ge)可靠的人(ren)(ren)，即便將來(lai)他離(li)開了，適當頻率的惦記和報答，會讓他一直把你當自(zi)己人(ren)(ren)。
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