新(xin)人(ren)(ren)該(gai)不(bu)該(gai)給(gei)領(ling)導(dao)送(song)禮(li)(li)？剛(gang)(gang)畢業(ye)入職(zhi)一(yi)家保險公司，家人(ren)(ren)催他(ta)(ta)給(gei)領(ling)導(dao)送(song)禮(li)(li)，可他(ta)(ta)本人(ren)(ren)覺得同事應(ying)該(gai)是(shi)(shi)自(zi)然相(xiang)處，而不(bu)是(shi)(shi)刻意(yi)的(de)(de)討好。對于該(gai)不(bu)該(gai)給(gei)領(ling)導(dao)送(song)禮(li)(li)，他(ta)(ta)有點為(wei)難。曾經的(de)(de)自(zi)己(ji)(ji)，那時(shi)候也是(shi)(shi)剛(gang)(gang)入職(zhi)場(chang)，總覺得自(zi)己(ji)(ji)菜鳥一(yi)個很多不(bu)懂，總得麻煩同事和領(ling)導(dao)，于是(shi)(shi)覺得不(bu)好意(yi)思，就想著該(gai)不(bu)該(gai)送(song)禮(li)(li)，表(biao)達自(zi)己(ji)(ji)的(de)(de)謝(xie)意(yi)，同時(shi)也想借(jie)著送(song)禮(li)(li)，讓大家再繼續(xu)關照(zhao)和包容自(zi)己(ji)(ji)。如今(jin)回(hui)想起來(lai)，這是(shi)(shi)不(bu)自(zi)信(xin)的(de)(de)一(yi)種表(biao)現(xian)，覺得自(zi)己(ji)(ji)是(shi)(shi)新(xin)人(ren)(ren)，給(gei)領(ling)導(dao)送(song)禮(li)(li)，才能(neng)得到關照(zhao)，才能(neng)在職(zhi)場(chang)上順遂(sui)的(de)(de)走下去，把自(zi)己(ji)(ji)能(neng)否干(gan)好這份(fen)工作的(de)(de)可能(neng)性，壓(ya)在領(ling)導(dao)身上，而不(bu)敢相(xiang)信(xin)能(neng)靠(kao)自(zi)己(ji)(ji)的(de)(de)努力走好職(zhi)場(chang)這條路。
而通過這些年(nian)的(de)(de)工作(zuo)也明白了，其(qi)實送(song)禮(li)不(bu)(bu)送(song)禮(li)，關(guan)(guan)系真的(de)(de)不(bu)(bu)大，最關(guan)(guan)鍵還是看個人(ren)在工作(zuo)中的(de)(de)表現(xian)，能否讓領導省(sheng)心幫(bang)領導解決問題，才(cai)是最好的(de)(de)取悅領導的(de)(de)方式。所以職場新人(ren)的(de)(de)建議是送(song)禮(li)沒(mei)必要，加倍努(nu)力讓自己盡快適應職場才(cai)是出路，但(dan)是如果(guo)其(qi)他同事都有送(song)禮(li)，單(dan)單(dan)自己沒(mei)送(song)，就(jiu)顯(xian)得(de)不(bu)(bu)合群(qun)了。當然了，送(song)禮(li)也不(bu)(bu)是件壞事，禮(li)送(song)的(de)(de)好，能拉(la)近與(yu)領導的(de)(de)距離會(hui)前程錦上(shang)添(tian)花，但(dan)是若是沒(mei)講究的(de)(de)隨意送(song)，反而會(hui)讓關(guan)(guan)系變得(de)尷尬，還不(bu)(bu)如不(bu)(bu)送(song)。
轉載：//citymember.cn/zixun_detail/123237.html
