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沒有領導力員工唱反調應該如何處理?

 
講師:古靈 瀏覽次數:2310
 為什么你的下屬跟你唱反調?因為你沒有領導力啊,員工總喜歡唱反調跟你對著干是有三個原因,看完你會嚇一跳。 1、不服你,看不到你的能力,不相信你的決策是對的,認為你沒本事還瞎指揮。 2、不信你,因為他跟你沒有足夠的情感的信任關系。他不知道你帶給他的是好事還是壞事,他不知道你會不會挖個坑,讓他

為(wei)什么你(ni)的下屬跟你(ni)唱(chang)反調?因(yin)為(wei)你(ni)沒(mei)有領導力啊,員工總喜歡唱(chang)反調跟你(ni)對著干是有三(san)個(ge)原(yuan)因(yin),看完你(ni)會嚇一跳。

1、不服你(ni)(ni)(ni),看不到你(ni)(ni)(ni)的能力(li),不相信你(ni)(ni)(ni)的決策是對的,認為你(ni)(ni)(ni)沒(mei)本事還瞎指揮。

2、不(bu)(bu)信你,因為他跟你沒有(you)足夠的(de)(de)情感的(de)(de)信任關系。他不(bu)(bu)知道你帶給他的(de)(de)是好事還是壞事,他不(bu)(bu)知道你會(hui)不(bu)(bu)會(hui)挖個坑,讓(rang)他當你的(de)(de)墊背。尤其是之前團隊(dui)氛(fen)圍不(bu)(bu)好的(de)(de),往(wang)往(wang)很容(rong)易有(you)這種心理(li)。

3、不喜(xi)歡你(ni),純粹是不喜(xi)歡你(ni)的溝通風格(ge),懟的呢不是這(zhe)個事兒本身,而是你(ni)這(zhe)個人。



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古靈
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