要(yao)想(xiang)職(zhi)場混得(de)好(hao)(hao)，記得(de)學(xue)會藏一手，我(wo)明(ming)白(bai)當你入職(zhi)公司，你很(hen)想(xiang)證明(ming)表(biao)現自己，但是古話說(shuo)的好(hao)(hao)*打出頭鳥，你的同事對你是不是能干(gan)，并不感興(xing)趣，你多能干(gan)還(huan)顯得(de)他(ta)(ta)蠢(chun)，他(ta)(ta)們也(ye)恨(hen)不得(de)一腳踢死(si)你，任何單位都有先(xian)來后(hou)到(dao)的傳(chuan)統，你太(tai)聰明(ming)了(le)，別人不喜歡你，你太(tai)蠢(chun)了(le)，別人也(ye)不喜歡你，只要(yao)恰到(dao)好(hao)(hao)處才(cai)能辦成事。
在剛入(ru)職(zhi)(zhi)公司(si)時，高效(xiao)率要藏起來，不(bu)用表現(xian)太突(tu)出(chu)，認真觀察和(he)(he)同級他(ta)(ta)們(men)(men)(men)的(de)(de)工(gong)作(zuo)效(xiao)率，保持同步過高一點低一點都行，你表現(xian)的(de)(de)很能(neng)干，你讓老(lao)員工(gong)如(ru)(ru)何(he)自處，老(lao)板(ban)會懷疑他(ta)(ta)們(men)(men)(men)在偷(tou)懶。人情世故很重要，千(qian)萬不(bu)要輕易展現(xian)出(chu)你工(gong)作(zuo)職(zhi)(zhi)責以外的(de)(de)技(ji)能(neng)，如(ru)(ru)果被(bei)其(qi)他(ta)(ta)同事和(he)(he)領導發(fa)現(xian)，那(nei)以后肯定會找借口，把相關的(de)(de)活都推給你。比如(ru)(ru)你會PS，即使有(you)設計(ji)師，但其(qi)他(ta)(ta)同事或領導看你好說話，那(nei)都找你p圖(tu)，這樣自然(ran)而然(ran)你的(de)(de)工(gong)作(zuo)量(liang)就越來越多。職(zhi)(zhi)場上如(ru)(ru)果大(da)家都說誰誰很聰明，可不(bu)是(shi)什么好話，往往意(yi)味著目的(de)(de)性太強，讓他(ta)(ta)們(men)(men)(men)喪(sang)失了安全感，這對剛加入(ru)公司(si)的(de)(de)新人是(shi)致命的(de)(de)，懂得(de)避其(qi)鋒芒，學會恰如(ru)(ru)其(qi)分的(de)(de)示(shi)弱，才能(neng)和(he)(he)同事打成(cheng)一片。
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