HR模塊里面(mian)呢招(zhao)聘重要性可能是(shi)排在前(qian)一前(qian)二(er)啊，我(wo)們(men)(men)(men)的(de)(de)(de)招(zhao)聘的(de)(de)(de)工(gong)作(zuo)是(shi)價值非常巨大的(de)(de)(de)。第(di)二(er)個(ge)方(fang)面(mian)呢，我(wo)們(men)(men)(men)需(xu)要認識到(dao)我(wo)們(men)(men)(men)的(de)(de)(de)招(zhao)聘工(gong)作(zuo)前(qian)途光明，但是(shi)道路很(hen)曲折。我(wo)們(men)(men)(men)招(zhao)不到(dao)人，或者(zhe)說進人的(de)(de)(de)速度慢，很(hen)多(duo)時候可能會成為(wei)業務部門(men)的(de)(de)(de)一個(ge)背鍋(guo)俠。但是(shi)復盤(pan)之(zhi)后，我(wo)們(men)(men)(men)會發(fa)現我(wo)們(men)(men)(men)招(zhao)聘工(gong)作(zuo)其(qi)實(shi)有很(hen)大的(de)(de)(de)改進空間(jian)。如果(guo)改進之(zhi)后，這些都(dou)做到(dao)位，你會發(fa)現我(wo)們(men)(men)(men)的(de)(de)(de)招(zhao)聘其(qi)實(shi)成就感(gan)是(shi)蠻大的(de)(de)(de)。
現在做招聘更多(duo)的(de)需要(yao)我們(men)去(qu)(qu)主(zhu)動出(chu)擊(ji)，招聘它其實是(shi)包括了兩(liang)個重(zhong)要(yao)的(de)內(nei)容。第(di)一個是(shi)招，也(ye)就(jiu)是(shi)招募，招募的(de)話，更多(duo)是(shi)側重(zhong)于營銷。也(ye)就(jiu)是(shi)我要(yao)把我的(de)企業的(de)信息，我要(yao)招聘的(de)崗位職位，這(zhe)(zhe)些提煉出(chu)量(liang)推廣出(chu)去(qu)(qu)，讓我們(men)的(de)目標的(de)應聘者知道我們(men)在招人。第(di)二個方(fang)面呢，就(jiu)是(shi)甄(zhen)選(xuan)。也(ye)就(jiu)是(shi)我們(men)對(dui)于發現的(de)這(zhe)(zhe)些目標人群以(yi)及他主(zhu)動找過來的(de)這(zhe)(zhe)些應聘者，我們(men)要(yao)去(qu)(qu)甄(zhen)別他是(shi)否是(shi)我們(men)合適的(de)，是(shi)我們(men)想招的(de)人，這(zhe)(zhe)個就(jiu)是(shi)甄(zhen)選(xuan)的(de)一個環節。
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