這個社會記住(zhu)，但凡和領導打交道，只要牢(lao)記下(xia)面這七件小(xiao)事兒，90%的大小(xiao)領導都(dou)能輕松的應付(fu)下(xia)來。
第一個，把夸贊領導(dao)英明(ming)類似的話，要經(jing)常的掛在(zai)嘴邊，別覺得肉麻，就(jiu)算領導(dao)知道你(ni)在(zai)忽(hu)悠，他也愿意聽，這就(jiu)是(shi)人(ren)性。反之，如果處(chu)處(chu)表現的都比(bi)領導(dao)聰明(ming)，那么領導(dao)一定不會待見你(ni)，同事也可(ke)能會孤立你(ni)，*打出頭鳥，你(ni)的結(jie)果就(jiu)是(shi)腹背受(shou)敵(di)。
第二個(ge)，領(ling)導對你(ni)(ni)發火的時候，別(bie)管是不(bu)是你(ni)(ni)的錯，一(yi)定(ding)滿足領(ling)導情緒的發泄，千萬不(bu)要急于辯解(jie)，領(ling)導也是俗人，等他發泄完了，事兒就過(guo)去了，你(ni)(ni)在該解(jie)釋解(jie)釋，該討(tao)好討(tao)好。
第三個，整天干活的人都會(hui)越(yue)干越(yue)多，但是(shi)原地踏(ta)步(bu)，而整天圍著領(ling)導重要的人則是(shi)升職加薪，平(ping)步(bu)青云。
第四個(ge)，能力再強，貢獻再大，和領(ling)導說話的時候也不(bu)能直言不(bu)諱，居功自傲(ao)，不(bu)顧(gu)及領(ling)導的面子，甚至還挑戰他的權(quan)威，否則你就是(shi)逼(bi)著領(ling)導給你穿小鞋兒。
第(di)五(wu)個，喜(xi)歡和領導掏(tao)心掏(tao)肺的(de)人，最后不是職場炮灰就是背鍋大俠(xia)。
第六個，職場上對超出(chu)自己職責(ze)范(fan)圍的(de)工作不會拒絕的(de)人(ren)，最終不是累(lei)成狗(gou)，就(jiu)是好(hao)心沒好(hao)報(bao)，甚(shen)至幫(bang)忙幫(bang)出(chu)的(de)仇(chou)人(ren)和小(xiao)人(ren)，所以一定要學會說(shuo)不。
第七個，在任何單位，想出人頭地，有且只有一條必經之路，誰也繞不過去，就(jiu)是(shi)(shi)必須和(he)你的領導搞好(hao)關(guan)系，特(te)別(bie)是(shi)(shi)上一級和(he)上兩(liang)級，所(suo)以只要(yao)不想躺平，和(he)領導打交道(dao)，一定是(shi)(shi)自己(ji)的利益標準(zhun)，而不是(shi)(shi)自己(ji)的好(hao)惡標準(zhun)。
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