同(tong)事(shi)之間(jian)都有哪些(xie)潛規則？
一、公司組織的聚(ju)餐能去(qu)就去(qu)，因為你(ni)(ni)不去(qu)，你(ni)(ni)就會成(cheng)為大(da)家(jia)議論的焦點，你(ni)(ni)的一些小(xiao)毛病會被放大(da)一百倍。
二、公(gong)平(ping)都是(shi)冠冕(mian)堂皇的遮羞(xiu)布，永遠不要和(he)領(ling)導討價(jia)還(huan)價(jia)，因為公(gong)平(ping)是(shi)講實力(li)的，你沒有實力(li)，哪來的公(gong)平(ping)？
三、位置永遠都是為利益服務的，不管你做到(dao)什么樣(yang)(yang)的職位，一定不要忘了利益的主(zhu)體是誰(shui)，只有(you)這樣(yang)(yang)才能(neng)夠有(you)始有(you)終。
四、再好(hao)的(de)同事，當他(ta)跟你(ni)(ni)吐槽他(ta)的(de)另(ling)一半時，哪怕是(shi)很難聽的(de)話，你(ni)(ni)也別當真，你(ni)(ni)也別附和，不然等他(ta)們一旦(dan)和好(hao)，你(ni)(ni)里外不是(shi)人。
五、領(ling)導和你(ni)稱兄道(dao)弟，你(ni)最好別當(dang)真(zhen)，任(ren)何時候都要(yao)保持對(dui)領(ling)導的尊重和距離感，領(ling)導嘴上把你(ni)當(dang)兄弟，那都只是為了(le)讓你(ni)拼命干活而已。
六、和同(tong)事要保持邊界(jie)感，不要走(zou)的太近，你(ni)能和他一起工作，是因為(wei)有相(xiang)同(tong)的利(li)益(yi)，如果利(li)益(yi)有沖(chong)突，很多人會優先選擇利(li)益(yi)。
七、和同事有利益(yi)沖突(tu)時，最好的解決(jue)方式就(jiu)是跟他合作，把利益(yi)*化。
八、取得好的結果(guo)不要到處顯(xian)擺，因為(wei)沒(mei)有(you)幾個同事會真(zhen)心(xin)為(wei)你(ni)感(gan)到開心(xin)。
九、不要得罪領導的馬屁精(jing)，他的一句(ju)話可(ke)能(neng)會(hui)讓你的全部努力付(fu)諸東流。
十、辦公室里(li)只有功(gong)勞，沒有苦(ku)勞，職(zhi)場不相信眼淚(lei)，請收(shou)集你的玻(bo)璃心。
十(shi)一、做任何事情都(dou)要留證據(ju)，出了問題有證據(ju)能夠防(fang)止你背鍋。
十二(er)、同事沒(mei)有直接答應你，那就是拒(ju)絕(jue)。
十(shi)三(san)、突然(ran)對你好的(de)同(tong)事，基(ji)本都是有求于(yu)你。
十四、脾(pi)氣不好的同(tong)事就是(shi)不容易被(bei)欺負。
十五(wu)、人性永遠都是喜(xi)歡(huan)犧(xi)牲弱者的(de)(de)利益，來(lai)討好強者的(de)(de)利益。
十(shi)六、永遠(yuan)不要給(gei)上級(ji)問答題(ti)，而是要直(zhi)接給(gei)他選擇題(ti)。
十(shi)七、尺度是偽君子*的謊言。職場(chang)里邊凡是敢(gan)爭敢(gan)搶，即不(bu)要(yao)鋒(feng)芒畢露，也不(bu)要(yao)唯(wei)唯(wei)諾(nuo)諾(nuo)。
十八、對(dui)別人很挑剔的(de)同(tong)事，真做起事來對(dui)自(zi)己也會很嚴格(ge)。
十九、不要(yao)(yao)跟同事的(de)伴侶多來往，要(yao)(yao)保(bao)持一定的(de)距(ju)離。
二十(shi)、寧可承認錯誤，也不(bu)要推卸責任，尤(you)其不(bu)能(neng)推給同事。
二十一、做好自己分(fen)內(nei)的工作，其(qi)他不(bu)歸你管(guan)的事情，能不(bu)管(guan)的就(jiu)不(bu)要管(guan)。
轉載：//citymember.cn/zixun_detail/124180.html
