在(zai)和員工(gong)面(mian)談(tan)的時候，怎么才能讓他(ta)啞口無言不(bu)會懟(dui)你了(le)。其實(shi)就是要(yao)用好工(gong)作日(ri)志(zhi)(zhi)(zhi)，有的公(gong)司在(zai)用工(gong)作日(ri)志(zhi)(zhi)(zhi)，有的公(gong)司不(bu)在(zai)用工(gong)作日(ri)志(zhi)(zhi)(zhi)，工(gong)作日(ri)志(zhi)(zhi)(zhi)。其實(shi)他(ta)有一(yi)個好處，他(ta)就是記錄員工(gong)每(mei)一(yi)天的一(yi)個工(gong)作內容，并且他(ta)的客戶(hu)量拿的這個啊成交量啊，他(ta)的拜訪(fang)量，他(ta)的計劃等等等等，都會有哈。在(zai)我們要(yao)做員工(gong)面(mian)談(tan)的時候，比如說他(ta)發工(gong)資了(le)，拿的比較少。這個時候你又(you)想(xiang)留住他(ta)，又(you)想(xiang)跟他(ta)好好聊(liao)一(yi)聊(liao)，他(ta)接下來(lai)要(yao)怎么去掙到更(geng)高的工(gong)資。那當然就是把(ba)工(gong)作日(ri)志(zhi)(zhi)(zhi)翻(fan)出來(lai)，就事(shi)論事(shi)的和他(ta)談(tan)。
你這(zhe)(zhe)一(yi)塊，你今天做了什(shen)么(me)，你昨天又做了什(shen)么(me)？對(dui)于我們一(yi)些(xie)就(jiu)是(shi)大部分就(jiu)是(shi)銷(xiao)售業績沒(mei)有(you)做到的伙伴，他(ta)的工(gong)(gong)作日志很多程度(du)上都是(shi)空(kong)白的，或者(zhe)是(shi)都是(shi)沒(mei)有(you)完成時(shi)(shi)(shi)間飽和型的。那(nei)這(zhe)(zhe)個(ge)時(shi)(shi)(shi)候我們就(jiu)可以(yi)挑出來他(ta)的哪些(xie)工(gong)(gong)作是(shi)無效(xiao)的，哪些(xie)工(gong)(gong)作是(shi)浪費了時(shi)(shi)(shi)間的，哪些(xie)時(shi)(shi)(shi)候就(jiu)沒(mei)有(you)在(zai)工(gong)(gong)作。所(suo)以(yi)說他(ta)只有(you)這(zhe)(zhe)么(me)一(yi)些(xie)工(gong)(gong)資，那(nei)么(me)他(ta)還想要獲得高(gao)工(gong)(gong)資的話(hua)，就(jiu)必定(ding)要進行(xing)改善。這(zhe)(zhe)個(ge)時(shi)(shi)(shi)候就(jiu)一(yi)條(tiao)一(yi)條(tiao)的，讓他(ta)給你羅列下來，他(ta)要如何進行(xing)改善。
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