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中國企業培訓講師

新進入一家企業三步規劃

 
講師:趙新詠 瀏覽次數:2301
 跳槽之后如何快速的進入狀態?大家都知道,已經過完年了。很多人該跳槽肯定都跳了。那接下來跳槽之后怎么干呢?有三步。 1、就是關鍵事項。就是你去了一個新的單位,或者是你提拔了到一個新的崗位,首先要搞清楚這個公司,或者搞清楚這個崗位上有哪些事情,有哪些主要的事情,這是第一步。就是搞清楚哪些主要的是和

跳槽(cao)之后如何快速的進入狀(zhuang)態?大家都知道(dao),已經過完年了(le)。很多人該跳槽(cao)肯(ken)定都跳了(le)。那接下來跳槽(cao)之后怎么干呢?有三(san)步。

1、就是(shi)(shi)關鍵事(shi)(shi)(shi)項。就是(shi)(shi)你(ni)(ni)去了一(yi)(yi)個新的(de)(de)單位,或者是(shi)(shi)你(ni)(ni)提拔了到一(yi)(yi)個新的(de)(de)崗位,首先(xian)要(yao)(yao)搞清(qing)(qing)楚(chu)這個公司,或者搞清(qing)(qing)楚(chu)這個崗位上(shang)有哪(na)些事(shi)(shi)(shi)情(qing),有哪(na)些主(zhu)要(yao)(yao)的(de)(de)事(shi)(shi)(shi)情(qing),這是(shi)(shi)第(di)一(yi)(yi)步(bu)。就是(shi)(shi)搞清(qing)(qing)楚(chu)哪(na)些主(zhu)要(yao)(yao)的(de)(de)是(shi)(shi)和這個主(zhu)要(yao)(yao)的(de)(de)事(shi)(shi)(shi)情(qing)怎么干的(de)(de)這是(shi)(shi)第(di)一(yi)(yi)步(bu)。這個很重要(yao)(yao)的(de)(de)一(yi)(yi)件(jian)事(shi)(shi)(shi)情(qing),要(yao)(yao)搞清(qing)(qing)楚(chu)你(ni)(ni)未來(lai)到那個崗位做事(shi)(shi)(shi)的(de)(de)對(dui)象(xiang),你(ni)(ni)的(de)(de)對(dui)象(xiang)。

2、就(jiu)是(shi)(shi)先(xian)做(zuo)(zuo)事,做(zuo)(zuo)起來(lai)再說(shuo)。因(yin)為(wei)到一個(ge)新的(de)(de)(de)(de)環(huan)境當中,最頭疼的(de)(de)(de)(de)就(jiu)是(shi)(shi)那(nei)些老員工和(he)排擠的(de)(de)(de)(de),但是(shi)(shi)任何一個(ge)人(ren)不會(hui)排出一個(ge)做(zuo)(zuo)事情的(de)(de)(de)(de)人(ren)。所(suo)(suo)以有(you)(you)了(le)第一步(bu)之后,第二(er)步(bu)就(jiu)是(shi)(shi)把那(nei)些做(zuo)(zuo)的(de)(de)(de)(de)事情固(gu)化下來(lai),形成制度(du)流程表單。到了(le)第二(er)步(bu)的(de)(de)(de)(de)時候,大(da)(da)家也不會(hui)反(fan)對,為(wei)什么呢?我覺得就(jiu)是(shi)(shi)這么做(zuo)(zuo)的(de)(de)(de)(de),大(da)(da)家沒有(you)(you)反(fan)對,所(suo)(suo)以說(shuo)我只不過是(shi)(shi)把原來(lai)做(zuo)(zuo)的(de)(de)(de)(de)那(nei)個(ge)東西固(gu)化下來(lai)而已,所(suo)(suo)以大(da)(da)家自然(ran)也不會(hui)反(fan)對自然(ran)而然(ran)的(de)(de)(de)(de)事情。

3、再到文化,這(zhe)個文化我曾(ceng)經解釋過,就是人(ren)與事的一種有機(ji)的組合(he),事情有人(ren)干,人(ren)有事情干,這(zhe)個有機(ji)的組合(he)而已。



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趙新詠
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