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講師資歷
-國家高級人力資源管理師（一級）
-國家高級心理咨詢師（二級）
-中國農業大學、北京科技大學、
-北京航空航天大學、北京城市學院兼職講師
-京東高潛人才項目組培訓師
-京東MBA商學院項目成員
-北京社會管理職業學院人力【點擊詳細】
很多工作痛苦的人，因為(wei)領導的一個語氣、眼神(shen)，就(jiu)開始懷(huai)疑自(zi)己的能(neng)力，會(hui)誤以為(wei)自(zi)己并(bing)不適合職場。但是(shi)，工...
現在入職很多人都(dou)要簽(qian)競業(ye)(ye)協議，最開始是一(yi)些新興行業(ye)(ye)為威懾員(yuan)(yuan)工(gong)防止人員(yuan)(yuan)頻繁跳槽(cao)而簽(qian)。員(yuan)(yuan)工(gong)規避競業(ye)(ye)風險，...
在一家公司干一段時間就想離職很正常。 第一個(ge)原因，第一年熟悉(xi)工作(zuo)，第二年認清現實。大(da)家在一家公...
教你三個(ge)方法結交更多貴人(ren)(ren)。 第(di)一個(ge)，捧(peng)。會捧(peng)是在社會上處事必須具備的(de)，人(ren)(ren)都虛榮，喜歡聽(ting)好話，所...
如何(he)鍛煉(lian)看人識人的眼(yan)力： 一、一上來就給你撂(liao)狠話的人，未必真狠；表面上唯唯諾諾的人，心里都(dou)非常...
做人的學(xue)問十(shi)九條： 一、人就是一團欲望，對于欲望不必奢求滿足它，但不能讓它傷害(hai)你，這就是最好的...
應(ying)對(dui)職場(chang)酒局的三(san)大(da)技巧： 一(yi)、你可以不喝酒，但一(yi)定要會(hui)說話。在飯局上，不能(neng)被(bei)動等(deng)別(bie)人來敬(jing)你酒，...
如(ru)何(he)鍛煉不(bu)緊(jin)張(zhang)的能力(li)： 一、學會自我(wo)暗示。每次(ci)緊(jin)張(zhang)的時候告訴(su)自己：我(wo)從出(chu)生下(xia)來(lai)就什(shen)么都沒有(you)，死...
第一次當領導要(yao)練(lian)好十(shi)樣東(dong)西： 一、練(lian)膽識。敢(gan)于和任何人眼睛對視，不要(yao)躲閃(shan)。 二、練(lian)臉皮(pi)。...
有時候為了自己開心，也(ye)得給領導添(tian)個堵，但注意添(tian)堵也(ye)是要討巧，教(jiao)你五(wu)點讓他(ta)吃個啞巴虧。 一、要會...
不懂(dong)分寸，沒有(you)邊界感，還喜歡瞎套近乎(hu)的人(ren)，別(bie)說(shuo)職場(chang)了，平時生活當(dang)中遇(yu)到，也(ye)很讓(rang)人(ren)討厭，那如何應對這類...
想到(dao)上班就焦(jiao)(jiao)慮到(dao)頭禿，說(shuo)的(de)是(shi)你嗎？告訴你三句話，上班沒那么(me)可怕(pa)，幫(bang)你擺(bai)脫(tuo)焦(jiao)(jiao)慮。 第一，上班就是(shi)...
怎(zen)樣(yang)讓領導覺(jue)得，有你這(zhe)樣(yang)的下屬是他的福分，想讓他離不開你，就要學會(hui)以下三點。 第一(yi)，不去猜領導...
被上級無(wu)緣無(wu)故(gu)的(de)CPU了，怎么辦？要反嗎(ma)？當然要，CPU最主要就是(shi)三種形式，分(fen)別是(shi)夸(kua)大損失、顛倒黑白...
領(ling)(ling)導不(bu)去教員工，到底算(suan)不(bu)算(suan)一(yi)個好領(ling)(ling)導，這(zhe)個是很(hen)多人糾結的(de)問題。領(ling)(ling)導沒有直接去教育員工的(de)一(yi)個義務，很(hen)多...
單剛
鄧智飛
陳麗芳
蘇運
沈宏
宋相輝
李想
張超（CDGL）
沈莉亞
魏亮
倪龍天
張慧蓮
陳小洪
董雨
李丹（SYGL）