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中國企業培訓講師

公司的一把手是該公司的風向標

 
講師:牟坤 瀏覽次數:2296
 單位越亂,越要少說話,在體制工作了很多年,我發現了一個很有意思的現象。單位的一把手往往是該單位的風向標。如果一把手主要精力在工作上,那么單位的工作氛圍就會比較濃厚。如果一把手心思經歷外移,比較注重人際關系,那么單位溜須拍馬的人就會多一些,我就曾經遇到過一個比較注重人情世故的領導。 上班的時候,

單(dan)(dan)位(wei)越亂,越要少(shao)說(shuo)話(hua),在體制工(gong)作了很多年,我(wo)發現(xian)了一個很有(you)意思(si)的(de)現(xian)象。單(dan)(dan)位(wei)的(de)一把手(shou)往往是(shi)該單(dan)(dan)位(wei)的(de)風向(xiang)標(biao)。如果(guo)一把手(shou)主要精力在工(gong)作上,那么單(dan)(dan)位(wei)的(de)工(gong)作氛圍就會比(bi)較(jiao)濃厚。如果(guo)一把手(shou)心思(si)經歷外移,比(bi)較(jiao)注(zhu)重(zhong)人(ren)際關系,那么單(dan)(dan)位(wei)溜須拍馬的(de)人(ren)就會多一些,我(wo)就曾經遇到(dao)過一個比(bi)較(jiao)注(zhu)重(zhong)人(ren)情世故(gu)的(de)領導。

上班的時候,很(hen)多(duo)人都在(zai)摸魚,那些扎實干(gan)工作的人不怎么受(shou)重(zhong)視,流言(yan)蜚語自然就比(bi)較(jiao)多(duo)。很(hen)多(duo)人在(zai)下面隨便說句話,很(hen)快就傳到(dao)了領(ling)導耳朵(duo)里,結果就是(shi)被批評教訓。所以越是(shi)這(zhe)樣(yang)的單位越要少(shao)說話,甚至不說話,因為(wei)好好干(gan)活不一定(ding)能得到(dao)肯(ken)定(ding),但亂說話就會(hui)被針對遇到(dao)這(zhe)樣(yang)的情況,我給(gei)你支(zhi)三招。

1、調整好心態,一個單位(wei)的(de)風氣,大部分因素在于領導作為下(xia)屬,我們并沒有決(jue)定權與調吐槽抱怨,不如接受(shou)現實,保護好自(zi)己,當(dang)然(ran)有能(neng)力離(li)開的(de),也可以離(li)開。

2、干好本(ben)職(zhi)工作。這是你在單(dan)位立足的(de)基(ji)本(ben),我(wo)們不能丟掉自己(ji)的(de)職(zhi)業(ye)精神。在這種環(huan)境下,堅守自己(ji),把自己(ji)該干好的(de)工作干好,防止(zhi)被推責甩鍋(guo)。

3、就(jiu)是要(yao)加(jia)強(qiang)學習(xi),大(da)家(jia)呢都在摸魚,你(ni)可不要(yao)隨大(da)流荒廢自己的青春(chun)閑暇的時間,提升自己的業務能力(li),時機成熟(shu),跳出此圈(quan)。



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牟坤
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