職(zhi)場上(shang)有五種(zhong)人(ren)是(shi)領導不(bu)喜歡的，看看你是(shi)不(bu)是(shi)其中之一(yi)。
1、不(bu)顧及領(ling)導(dao)(dao)的(de)面子(zi)和(he)(he)尊嚴，公然(ran)和(he)(he)領(ling)導(dao)(dao)爭吵的(de)人，出于團隊管理和(he)(he)推進工作的(de)需要(yao)。任何(he)一個領(ling)導(dao)(dao)都(dou)非常在乎自(zi)己的(de)領(ling)導(dao)(dao)權威和(he)(he)話語(yu)影響力。任何(he)刺毛(mao)的(de)下屬都(dou)將受到(dao)領(ling)導(dao)(dao)最為(wei)堅決的(de)抵(di)制和(he)(he)打壓，咱盡量(liang)不(bu)要(yao)去(qu)做這樣(yang)的(de)人。
2、主(zhu)觀上(shang)(shang)和(he)領導對(dui)立(li)，不(bu)愿意和(he)領導走的(de)太近(jin)的(de)人，以(yi)(yi)一種對(dui)立(li)的(de)思維看(kan)待上(shang)(shang)下級關系(xi)，不(bu)如以(yi)(yi)一種共贏(ying)的(de)思維看(kan)待上(shang)(shang)下級關系(xi)。作為下屬，我們本(ben)應該(gai)百分(fen)百為自(zi)己和(he)領導的(de)工作關系(xi)負責(ze)。
3、說話不過腦子稍經挑撥，就(jiu)吐槽(cao)單位(wei)抱(bao)怨領(ling)導的人(ren)，害人(ren)之心，不可有(you)(you)防人(ren)之心，不可無(wu)私。底下和你(ni)一起吐槽(cao)抱(bao)怨的同事(shi)很(hen)有(you)(you)可能轉身就(jiu)到領(ling)導那里打(da)你(ni)的小(xiao)報告(gao)去(qu)了(le)，說話還是要謹(jin)慎。
4、總以為(wei)酒(jiu)香不怕(pa)巷子(zi)深做等領(ling)(ling)導(dao)的(de)賞識(shi)和(he)(he)提拔(ba)的(de)人(ren)，其實領(ling)(ling)導(dao)都很忙，根本(ben)沒(mei)有時間和(he)(he)精力過多關(guan)(guan)注下屬(shu)作為(wei)下屬(shu)，你不積極爭取(qu)領(ling)(ling)導(dao)的(de)注意(yi)力，你就(jiu)很難(nan)贏得領(ling)(ling)導(dao)的(de)關(guan)(guan)注和(he)(he)賞識(shi)。
5、不注(zhu)重人際(ji)關(guan)系的(de)(de)積淀。經常拒絕單位的(de)(de)飯局的(de)(de)人，能否(fou)維系好(hao)良好(hao)的(de)(de)人際(ji)關(guan)系，一(yi)方面取決于個人擁有(you)的(de)(de)資(zi)源和實力。另(ling)一(yi)方面也取決于是否(fou)遵(zun)循(xun)人際(ji)交際(ji)的(de)(de)基(ji)本規則，就(jiu)是不說其有(you)來有(you)回(hui)。除了我說的(de)(de)這五(wu)種，大家覺(jue)得還有(you)哪些人也在職場中(zhong)懷才(cai)不遇(yu)呢？
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