那(nei)些上班多年以后，才頓悟的(de)職場(chang)法(fa)則(ze)，前人吃過的(de)虧，你就不要(yao)再吃了。
第一(yi)，小公司學做事，大公司學做人，學做人是為(wei)了保護自己更好的做事。
第二，工作必(bi)須留痕，能發郵件(jian)的(de)發郵件(jian)，不要只(zhi)剩嘴(zui)巴去確認(ren)。
第三，如(ru)果(guo)打算離職，不要(yao)聲張，該(gai)休的假去休了(le)，該(gai)拿的福利拿了(le)，直到最后在(zai)告訴(su)別人。
第四，不要(yao)覺(jue)得自己(ji)的崗(gang)位很重(zhong)要(yao)，公司離了你(ni)，三分(fen)鐘就可以找到代替。
第五，職場(chang)當中，不(bu)講究多勞多得，講究的是(shi)(shi)你(ni)能為領導(dao)帶來多少(shao)(shao)價值，只(zhi)是(shi)(shi)干苦力，沒(mei)有(you)出頭之日，雖說(shuo)吃(chi)一(yi)塹長一(yi)智，但(dan)是(shi)(shi)塹吃(chi)多了還(huan)是(shi)(shi)不(bu)好，得多學學別人的經驗(yan)，讓自己的彎路少(shao)(shao)走一(yi)點(dian)。
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