我(wo)(wo)(wo)們(men)(men)一(yi)起來聊一(yi)聊我(wo)(wo)(wo)們(men)(men)的基(ji)層管理者是(shi)內(nei)部(bu)(bu)提拔更好(hao)，還(huan)是(shi)外(wai)聘更好(hao)。那最(zui)近呢我(wo)(wo)(wo)也接到(dao)很多(duo)企業(ye)的咨(zi)詢，他們(men)(men)跟我(wo)(wo)(wo)講說我(wo)(wo)(wo)們(men)(men)公司今年啊要拓展業(ye)務(wu)線。所以呢我(wo)(wo)(wo)需要一(yi)個管理者來管理這個團隊。那這個時(shi)候我(wo)(wo)(wo)發現內(nei)部(bu)(bu)沒有人可以用，我(wo)(wo)(wo)只能進行(xing)外(wai)聘。但是(shi)呢在這里呢我(wo)(wo)(wo)想做一(yi)個觀點的澄清，也就(jiu)是(shi)說我(wo)(wo)(wo)們(men)(men)離業(ye)務(wu)越(yue)近的基(ji)層員(yuan)工的這一(yi)部(bu)(bu)分的基(ji)層管理者是(shi)一(yi)定要最(zui)好(hao)從內(nei)部(bu)(bu)提拔的。
那為什么這(zhe)(zhe)么講(jiang)呢(ni)？因(yin)為我(wo)(wo)們(men)會發現這(zhe)(zhe)些(xie)管(guan)理者他(ta)不等同于高管(guan)，他(ta)是離業務最近的(de)(de)。如果說你空降(jiang)一(yi)(yi)個人來了以后，你會發現他(ta)無論從(cong)行(xing)業從(cong)我(wo)(wo)們(men)的(de)(de)內(nei)部(bu)的(de)(de)產品從(cong)內(nei)部(bu)的(de)(de)了解也(ye)需要很長的(de)(de)一(yi)(yi)段(duan)時(shi)間。所以說呢(ni)我(wo)(wo)們(men)這(zhe)(zhe)樣(yang)的(de)(de)一(yi)(yi)些(xie)崗位呢(ni)，往(wang)往(wang)建議從(cong)內(nei)部(bu)培養(yang)開始。那么內(nei)部(bu)培養(yang)和選拔(ba)的(de)(de)話(hua)，同時(shi)對于我(wo)(wo)們(men)的(de)(de)內(nei)部(bu)員工也(ye)是一(yi)(yi)次晉(jin)升的(de)(de)好機(ji)會。
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