很多人(ren)(ren)(ren)覺得(de)性(xing)格(ge)溫和，管不(bu)住(zhu)人(ren)(ren)(ren)，當不(bu)好領導，其實不(bu)是這樣，那溫和的人(ren)(ren)(ren)要怎(zen)么管人(ren)(ren)(ren)？主(zhu)要就三(san)條(tiao)。
一、讓人(ren)信(xin)服。立(li)威這(zhe)個事兒，短期(qi)要(yao)(yao)威嚴(yan)，長期(qi)靠(kao)辦事，既(ji)要(yao)(yao)有能力干出成績，又要(yao)(yao)說一不二(er)，說到就要(yao)(yao)做到。
二(er)、恩威(wei)并(bing)施。什么時(shi)(shi)候(hou)該嘉獎(jiang)，什么時(shi)(shi)候(hou)該懲戒，要實(shi)(shi)實(shi)(shi)在(zai)在(zai)的去(qu)實(shi)(shi)施，跟(gen)下屬相處，不要一味的講大道理，一定要讓他們感(gan)受到合理的壓(ya)力。
三、捏(nie)住要(yao)害。把(ba)考核權(quan)(quan)、人事權(quan)(quan)緊(jin)(jin)緊(jin)(jin)的(de)捏(nie)在手上，你說的(de)話才要(yao)分(fen)量。
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