作為一個(ge)職場新人，我要怎么樣才能快速得到認可呢？那些總能被表揚的職場新人，其(qi)實都(dou)有(you)兩個(ge)共同的特點。
1、醒目的(de)(de)具體表現是(shi)什(shen)么呢(ni)？就不要等到領導問就多去(qu)(qu)(qu)思(si)考問題，然后呢(ni)自(zi)己(ji)找(zhao)(zhao)到答(da)案(an)，而不是(shi)讓領導給你(ni)答(da)案(an)，找(zhao)(zhao)到答(da)案(an)，但不確(que)定是(shi)不是(shi)對怎(zen)么辦(ban)呢(ni)？自(zi)己(ji)先(xian)去(qu)(qu)(qu)做驗證，去(qu)(qu)(qu)糾偏，只有自(zi)己(ji)真的(de)(de)搞不定了(le)，再去(qu)(qu)(qu)請(qing)教領導跟公司內外部的(de)(de)前輩呢(ni)多學多看多做。
2、而手(shou)快的(de)(de)(de)(de)表現又(you)是什么呢(ni)(ni)(ni)(ni)？領(ling)導(dao)(dao)(dao)布置(zhi)的(de)(de)(de)(de)工作任務，總(zong)能高效的(de)(de)(de)(de)完成，很多職場新人(ren)呢(ni)(ni)(ni)(ni)都(dou)會(hui)陷入到一種完美(mei)主義(yi)的(de)(de)(de)(de)一個誤區。認為(wei)呢(ni)(ni)(ni)(ni)既然是報備領(ling)導(dao)(dao)(dao)的(de)(de)(de)(de)東西，一定(ding)要盡善盡美(mei)。可(ke)是你(ni)會(hui)發現呢(ni)(ni)(ni)(ni)交(jiao)(jiao)付(fu)的(de)(de)(de)(de)文稿到了領(ling)導(dao)(dao)(dao)這兒呢(ni)(ni)(ni)(ni)在領(ling)導(dao)(dao)(dao)內他(ta)(ta)總(zong)是能找(zhao)到一些毛病。所(suo)以呢(ni)(ni)(ni)(ni)你(ni)大可(ke)不必過(guo)于追求完美(mei)，而拖拖拉拉不斷的(de)(de)(de)(de)內耗(hao)，造成效率的(de)(de)(de)(de)低下，而應該確(que)認交(jiao)(jiao)付(fu)的(de)(de)(de)(de)目標和標準(zhun)立即(ji)行動，盡快提交(jiao)(jiao)。即(ji)便呢(ni)(ni)(ni)(ni)你(ni)提交(jiao)(jiao)的(de)(de)(de)(de)文檔不夠完美(mei)，可(ke)能還(huan)有很多的(de)(de)(de)(de)瑕(xia)疵(ci)。領(ling)導(dao)(dao)(dao)呢(ni)(ni)(ni)(ni)他(ta)(ta)是會(hui)愿意(yi)給(gei)你(ni)指出(chu)來的(de)(de)(de)(de)，他(ta)(ta)會(hui)愿意(yi)給(gei)你(ni)提供(gong)反饋意(yi)見。而這個反饋意(yi)見呢(ni)(ni)(ni)(ni)，對你(ni)來說恰(qia)恰(qia)是一個非(fei)常好的(de)(de)(de)(de)學習的(de)(de)(de)(de)機會(hui)。如果你(ni)是一個醒(xing)悟，而且手(shou)快的(de)(de)(de)(de)人(ren)，領(ling)導(dao)(dao)(dao)怎么會(hui)不喜歡你(ni)呢(ni)(ni)(ni)(ni)？
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