領導想要打壓一個(ge)人，有很(hen)多種方(fang)式，但(dan)領導想要培養一個(ge)人，無(wu)非是這幾種表現。
一、嚴格要求，讓你達到更(geng)高的(de)崗位標準。
二、嚴厲批評，就(jiu)事論(lun)事的(de)指出(chu)你的(de)錯誤，但不(bu)會上升到人身攻擊(ji)。
三、經(jing)常說教，想把經(jing)驗都傳給你，讓(rang)你少走彎路。
四、重要飯局讓你(ni)(ni)點菜，鍛煉(lian)你(ni)(ni)，讓你(ni)(ni)hold得住大的場面。
五(wu)、有些重要的(de)會，讓(rang)你替他出席。
六、放權給(gei)你，讓你獨立牽頭工作，管(guan)理團隊，為晉升做(zuo)準(zhun)備。
七、在涉(she)及到你晉升的上(shang)級領導面(mian)前(qian)夸(kua)獎你。
八、你(ni)有困難，他不(bu)管說話中不(bu)中聽，會在行動上真的幫(bang)助你(ni)。
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