簡(jian)(jian)歷都過(guo)了,面(mian)(mian)(mian)試(shi)沒(mei)有(you)過(guo),這(zhe)問題該(gai)怎么(me)(me)解決(jue)。簡(jian)(jian)歷通(tong)過(guo)了,至(zhi)少已(yi)經有(you)一半(ban)的匹配程度(du)了 ,hr 覺得合(he)適,才會約你(ni)來(lai)面(mian)(mian)(mian) 但為(wei)什么(me)(me)面(mian)(mian)(mian)試(shi)結束了,又(you)變成不合(he)適了,因(yin)為(wei)面(mian)(mian)(mian)試(shi)沒(mei)有(you)輸(shu)出重點邏(luo)輯混亂,讓面(mian)(mian)(mian)試(shi)官(guan)覺得自己(ji)看走(zou)眼了,就這(zhe)么(me)(me)白(bai)給(gei)了。如(ru)果(guo)知道面(mian)(mian)(mian)試(shi)官(guan)的考(kao)(kao)察(cha)要點,一定(ding)會表達的很出色。首先(xian)得分階(jie)段(duan),初(chu)試(shi)復(fu)試(shi)終面(mian)(mian)(mian)考(kao)(kao)察(cha)的要點,都是不一樣的。
一、初試。初試的(de)(de)那些小 hr ,他(ta)們不(bu)懂(dong)業(ye)務,不(bu)懂(dong)專業(ye),所(suo)以他(ta)們主(zhu)要考察的(de)(de)是你做過(guo)(guo)什(shen)么(me),會做什(shen)么(me),就(jiu)是在對(dui)標簽,所(suo)以在面試的(de)(de)時(shi)候,要先(xian)講(jiang)清(qing)楚自己擅長的(de)(de)業(ye)務、領域和產(chan)品功能(neng),以及熟悉(xi)的(de)(de)客戶,這些都是屬于(yu)你的(de)(de)專有名詞,要說清(qing)楚 然(ran)后你再去(qu)說自己工作怎么(me)開展,把(ba)每(mei)一個問(wen)(wen)題(ti)的(de)(de)思(si)考邏輯(ji)、問(wen)(wen)題(ti)重點,以及最(zui)終的(de)(de)結果都講(jiang)清(qing)楚, hr 就(jiu)會給你通過(guo)(guo)通過(guo)(guo)。
二、復(fu)試不好過(guo)。復(fu)試一般都是(shi)你(ni)(ni)(ni)的(de)(de)專業條線的(de)(de)領導(dao),這時(shi)候就不能(neng)瞎(xia)扯了 重點要(yao)講(jiang)清楚(chu),無論是(shi)技術、業務、職能(neng)、管理的(de)(de)本質(zhi)問題(ti)(ti),這個本質(zhi)問題(ti)(ti)就是(shi)你(ni)(ni)(ni)為(wei)什(shen)么會這么做,因為(wei)你(ni)(ni)(ni)之(zhi)前的(de)(de)成(cheng)功(gong),不代表現在也能(neng)成(cheng)功(gong),所以一定要(yao)講(jiang)出為(wei)什(shen)么,當時(shi)怎么做,出現了什(shen)么樣的(de)(de)問題(ti)(ti),你(ni)(ni)(ni)還會怎么做 未來(lai)怎么避免這些問題(ti)(ti)的(de)(de)發生(sheng),一個又專業、又聽話、又能(neng)總結(jie)經驗、不會犯錯誤的(de)(de)人(ren),一定會是(shi)領導(dao)想要(yao)的(de)(de)人(ren)
三、終面(mian)(mian)。終面(mian)(mian)大老板其實他(ta)們沒(mei)有什么(me)專業能(neng)力(li),或(huo)者也不關(guan)注(zhu)些細節,他(ta)們只(zhi)關(guan)注(zhu)宏(hong)觀問(wen)題(ti)(ti)(ti),只(zhi)有個(ge)別的(de)領導,才會去問(wen)你(ni)具體的(de)問(wen)題(ti)(ti)(ti)如(ru)何落(luo)地,所以如(ru)果想要終面(mian)(mian)通(tong)過,一定既要有高度,又要有落(luo)地,只(zhi)要每一個(ge)問(wen)題(ti)(ti)(ti),從行業、競品、公司、產品、功(gong)能(neng)、用戶、需求方面(mian)(mian)去考慮(lv)出發,那(nei)高度就上去了,講(jiang)完高度再講(jiang)具體怎么(me)落(luo)地,這(zhe)個(ge)問(wen)題(ti)(ti)(ti)我是(shi)一個(ge)什么(me)樣的(de)思路(lu),具體遇到什么(me)樣的(de)情況,應該怎么(me)樣的(de)解決(jue),為什么(me)要這(zhe)么(me)解決(jue),解決(jue)之后有什么(me)好的(de)成果,這(zhe)樣回答問(wen)題(ti)(ti)(ti),哪個(ge)領導不喜歡(huan)你(ni)。
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