面試官(guan)到(dao)底喜歡什么樣的候(hou)選人?其實面試的目的只有兩個:
一、確(que)定你的工作(zuo)能力(li)。
二、看你是一個什么樣的人。
所有被叫(jiao)(jiao)過來(lai)面(mian)(mian)試的候選人,叫(jiao)(jiao)你來(lai)面(mian)(mian)對(dui)面(mian)(mian)聊(liao)一(yi)下,就是確定(ding)你是一(yi)個什(shen)么樣的人。
一(yi)、精氣(qi)神。你(ni)(ni)如(ru)果做了(le)面(mian)試官,你(ni)(ni)會發現不(bu)同的(de)候選(xuan)(xuan)人的(de)精氣(qi)神,差別真(zhen)的(de)相當(dang)大,有剛(gang)找工作的(de)那種(zhong)畏(wei)畏(wei)縮(suo)縮(suo),有找了(le)一(yi)段時間,一(yi)直(zhi)找不(bu)到(dao)工作的(de)那種(zhong)萎靡,精氣(qi)神這個(ge)(ge)東西很虛,說(shuo)白了(le)就是一(yi)個(ge)(ge)積極(ji)向上的(de)勁頭(tou)。支個(ge)(ge)招,想在面(mian)試中(zhong)擁有一(yi)個(ge)(ge)非常好的(de)精氣(qi)神,一(yi)定要(yao)牢(lao)記這句話(hua),面(mian)試是一(yi)個(ge)(ge)雙向選(xuan)(xuan)擇(ze)的(de)過程,你(ni)(ni)去(qu)面(mian)試,*不(bu)是讓面(mian)試官來篩選(xuan)(xuan)你(ni)(ni),而是你(ni)(ni)和面(mian)試官一(yi)個(ge)(ge)相親的(de)過程,一(yi)個(ge)(ge)雙向選(xuan)(xuan)擇(ze)的(de)過程,只要(yao)你(ni)(ni)牢(lao)記這一(yi)點,你(ni)(ni)和面(mian)試官的(de)對話(hua)中(zhong),自然就會顯得不(bu)卑不(bu)亢(kang),積極(ji)主動。
二、職(zhi)場(chang)軟實力。成(cheng)(cheng)熟的(de)(de)面試官(guan)(guan)都知道,職(zhi)場(chang)并不是你個(ge)(ge)人的(de)(de)秀場(chang),而是整(zheng)個(ge)(ge)團隊合作的(de)(de)結晶,所以當面試官(guan)(guan)問(wen)你比(bi)較成(cheng)(cheng)功(gong)的(de)(de)項(xiang)目的(de)(de)時候,面試官(guan)(guan)不僅希(xi)望聽到你包裝后(hou)的(de)(de)整(zheng)個(ge)(ge)過程的(de)(de)結果(guo)(guo),而是希(xi)望通(tong)過你的(de)(de)這(zhe)個(ge)(ge)描述,洞察你有(you)(you)沒(mei)有(you)(you)影響到他人,說(shuo)服他人,成(cheng)(cheng)就他人的(de)(de)這(zhe)個(ge)(ge)能(neng)力,成(cheng)(cheng)功(gong)可能(neng)是一個(ge)(ge)偶然的(de)(de)結果(guo)(guo),但是如果(guo)(guo)你擁有(you)(you)影響力,這(zhe)是讓成(cheng)(cheng)功(gong)的(de)(de)結果(guo)(guo),能(neng)夠浮現的(de)(de)必(bi)然品質(zhi)。
三、問題解決(jue)和能(neng)(neng)力遷移(yi)。之前的(de)(de)成(cheng)就(jiu)和結果,固然非常為你加分,但是面試(shi)官最關心(xin)的(de)(de)是把(ba)你招(zhao)過來做事(shi),你能(neng)(neng)解決(jue)我(wo)手(shou)頭上(shang)現在(zai)的(de)(de)問題嗎(ma)?因此在(zai)描述過往(wang)成(cheng)績時(shi),不僅(jin)(jin)僅(jin)(jin)要聚(ju)焦于結果,更要在(zai)講職場(chang)故事(shi)時(shi),突(tu)(tu)(tu)(tu)出你的(de)(de)人物品質,突(tu)(tu)(tu)(tu)出你在(zai)業務上(shang)的(de)(de)成(cheng)長,突(tu)(tu)(tu)(tu)出你在(zai)業務上(shang)的(de)(de)思考(kao),突(tu)(tu)(tu)(tu)出你把(ba)這(zhe)些思考(kao)和成(cheng)長,運(yun)用(yong)到解決(jue)問題上(shang)來,告訴面試(shi)官,我(wo)雖然借用(yong)了上(shang)一個公司的(de)(de)平臺和資源,但是我(wo)的(de)(de)成(cheng)功源于我(wo)的(de)(de)問題解決(jue)和能(neng)(neng)力遷移(yi)。
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