職場里面一般(ban)話(hua)多的(de)死的(de)最快，話(hua)多話(hua)密確(que)實(shi)(shi)可以顯得(de)(de)，你這個(ge)(ge)人(ren)腦子(zi)轉的(de)快，有點小聰明，但是(shi)整個(ge)(ge)人(ren)的(de)氣場就(jiu)沒有了。當時好像是(shi)有個(ge)(ge)應屆畢業生(sheng)，給任正非寫了一封信(xin)，洋洋灑灑寫了一整個(ge)(ge)方案(an)，控訴公(gong)司弊(bi)端以及解(jie)決方案(an)，任正非直接把(ba)他開除了，病(bing)從口入禍從口出，給出的(de)理由，其實(shi)(shi)就(jiu)是(shi)你一個(ge)(ge)新來的(de)不了解(jie)公(gong)司發(fa)展，也不知全貌，就(jiu)在(zai)這里大放厥(jue)詞，顯得(de)(de)你這個(ge)(ge)人(ren)高傲并(bing)且輕(qing)浮(fu)。
所以(yi)在職場里面(mian)一(yi)(yi)定要(yao)(yao)(yao)(yao)做(zuo)一(yi)(yi)個(ge)(ge)觀察型的(de)(de)(de)人(ren)，任(ren)何(he)說出(chu)(chu)(chu)(chu)去的(de)(de)(de)話，要(yao)(yao)(yao)(yao)在腦海里面(mian)過一(yi)(yi)遍，想法是(shi)(shi)(shi)(shi)你(ni)的(de)(de)(de)可以(yi)不(bu)受(shou)約(yue)束，但是(shi)(shi)(shi)(shi)做(zuo)法，要(yao)(yao)(yao)(yao)考(kao)慮其(qi)他人(ren)的(de)(de)(de)感受(shou)，要(yao)(yao)(yao)(yao)考(kao)慮這(zhe)(zhe)(zhe)句話說出(chu)(chu)(chu)(chu)去的(de)(de)(de)效(xiao)果，多(duo)聽(ting)(ting)(ting)少說盡量不(bu)要(yao)(yao)(yao)(yao)評價，當對方不(bu)需要(yao)(yao)(yao)(yao)的(de)(de)(de)時候(hou)(hou)(hou)，所有的(de)(de)(de)幫助都(dou)是(shi)(shi)(shi)(shi)負累，邊界(jie)感這(zhe)(zhe)(zhe)個(ge)(ge)事(shi)(shi)情怎么做(zuo)，這(zhe)(zhe)(zhe)個(ge)(ge)事(shi)(shi)情也很簡單，就(jiu)是(shi)(shi)(shi)(shi)慢一(yi)(yi)點，凡事(shi)(shi)先(xian)(xian)聽(ting)(ting)(ting)一(yi)(yi)下，就(jiu)像學英語的(de)(de)(de)時候(hou)(hou)(hou)，先(xian)(xian)大量輸入(ru)，然后再輸出(chu)(chu)(chu)(chu)，大家最討厭的(de)(de)(de)就(jiu)是(shi)(shi)(shi)(shi)聽(ting)(ting)(ting)也不(bu)聽(ting)(ting)(ting)，直接輸出(chu)(chu)(chu)(chu)結(jie)論的(de)(de)(de)人(ren)，這(zhe)(zhe)(zhe)也是(shi)(shi)(shi)(shi)為什么言多(duo)必(bi)失(shi)，必(bi)然會引起反感的(de)(de)(de)原因，輸出(chu)(chu)(chu)(chu)觀點首(shou)先(xian)(xian)就(jiu)是(shi)(shi)(shi)(shi)要(yao)(yao)(yao)(yao)做(zuo)一(yi)(yi)個(ge)(ge)聽(ting)(ting)(ting)話的(de)(de)(de)人(ren)，職場里不(bu)管跟任(ren)何(he)人(ren)合作，先(xian)(xian)聽(ting)(ting)(ting)規則(ze)(ze)，確(que)認這(zhe)(zhe)(zhe)片規則(ze)(ze)，并且遵(zun)守這(zhe)(zhe)(zhe)份規則(ze)(ze)，當你(ni)有自(zi)己的(de)(de)(de)思考(kao)和經驗的(de)(de)(de)時候(hou)(hou)(hou)，這(zhe)(zhe)(zhe)個(ge)(ge)時候(hou)(hou)(hou)才是(shi)(shi)(shi)(shi)我(wo)們(men)該說話的(de)(de)(de)時候(hou)(hou)(hou)。
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