為(wei)什么明明經驗技(ji)能，很(hen)符合崗位要求，而且(qie)在面試的(de)(de)過程中，也很(hen)順利地回答(da)了面試官(guan)(guan)的(de)(de)問題，但(dan)是(shi)面試結束，就是(shi)一問一個(ge)不(bu)吱聲(sheng)，這是(shi)因為(wei)你沒有(you)成為(wei)面試官(guan)(guan)那顆正中眉(mei)心的(de)(de)子彈(dan)，并沒有(you)給(gei)他(ta)留(liu)下非常深刻的(de)(de)印象，讓他(ta)覺得(de)你是(shi)一個(ge)很(hen)合適的(de)(de)候選人，如果想做到這個(ge)點(dian)，三件事一定要好(hao)好(hao)準備。
第一(yi)件事，總結復(fu)盤(pan)一(yi)下，自己(ji)在(zai)上(shang)家公(gong)司承擔(dan)了哪些工作責(ze)任，負責(ze)過多少個項目(mu)，做出(chu)過什么(me)成績(ji)，給公(gong)司帶來(lai)了多少產出(chu)，這個過程不(bu)僅是(shi)(shi)(shi)在(zai)展示(shi)你工作的(de)優勢亮點，不(bu)僅是(shi)(shi)(shi)在(zai)表功勞，同(tong)時也是(shi)(shi)(shi)在(zai)讓公(gong)司看到，你是(shi)(shi)(shi)一(yi)個善于復(fu)盤(pan)總結，并且以目(mu)標結果為導向的(de)員工。
第二件事，一(yi)(yi)定(ding)要思考一(yi)(yi)下，在(zai)上家(jia)公(gong)司有哪些(xie)收獲(huo)和成長，比如(ru)在(zai)這家(jia)公(gong)司學到了哪些(xie)技(ji)能，積累了哪些(xie)經(jing)驗。這個(ge)過程可(ke)不僅是在(zai)向公(gong)司表達你的成長性，另(ling)外也(ye)是在(zai)給自己(ji)的面試過程中加(jia)油打氣，真正看(kan)到了這里邊(bian)的收獲(huo)和成長，面試的時候，才(cai)更容易表現得比較自信。
第三(san)件事(shi)，一定要(yao)在面試之(zhi)前(qian)，詳細地看一下這家公司的職(zhi)位jd，包括他的技能要(yao)求(qiu)和工作內容(rong)，面試想(xiang)要(yao)結果好，一定要(yao)做到(dao)知己知彼，做好了充分的準備(bei)，才更容(rong)易拿到(dao)offer。
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