面試盡量(liang)做好(hao)比較充分的(de)(de)(de)準(zhun)備(bei)(bei)，但如果實在沒什(shen)么時間準(zhun)備(bei)(bei)的(de)(de)(de)話，教你(ni)一個(ge)方(fang)法(fa)，準(zhun)備(bei)(bei)三件事，就能在面試的(de)(de)(de)過程(cheng)中(zhong)拿回主動權，無(wu)論面試官問(wen)(wen)了什(shen)么樣的(de)(de)(de)問(wen)(wen)題，其實都(dou)可以想方(fang)設法(fa)的(de)(de)(de)，引入到自己擅(shan)長的(de)(de)(de)領域，或者是自己準(zhun)備(bei)(bei)好(hao)的(de)(de)(de)這(zhe)個(ge)主題上。
第(di)一(yi)個(ge)，假如面試官讓你做(zuo)自我(wo)介(jie)紹，那就可以(yi)(yi)在(zai)除了介(jie)紹經(jing)驗(yan)技能以(yi)(yi)外，再(zai)說出一(yi)個(ge)在(zai)工作(zuo)中的(de)(de)良好品質(zhi)。比如我(wo)在(zai)向上(shang)管理的(de)(de)部(bu)分還是不錯的(de)(de)，我(wo)的(de)(de)每一(yi)任領導對我(wo)的(de)(de)評(ping)價都是靠(kao)譜(pu)。
1、領導交給我的(de)任務，我都會想方(fang)設法(fa)的(de)去完成。
2、就(jiu)算工(gong)作(zuo)過程中遇到問(wen)題了，我也會(hui)提前(qian)(qian)跟(gen)領導去(qu)做溝通，比如我這個工(gong)作(zuo)，目(mu)前(qian)(qian)我做了哪些動(dong)作(zuo)，卡在(zai)了什么(me)地方，有(you)什么(me)地方是需(xu)要領導支持和(he)幫助的(de)，我會(hui)讓領導提前(qian)(qian)了解這些信息，避免到了截止時間，領導發(fa)現這個任務完(wan)不(bu)成了，容易影響團(tuan)隊的(de)工(gong)作(zuo)結(jie)果。
第二個(ge)，準備一個(ge)自己比較(jiao)好的項(xiang)目(mu)經歷，這個(ge)項(xiang)目(mu)當時背(bei)景是什么(me)(me)(me)，在這個(ge)過程中，起(qi)到(dao)了哪(na)些關鍵性的作用，或者是這個(ge)項(xiang)目(mu)有什么(me)(me)(me)難點和卡點，怎么(me)(me)(me)把(ba)它(ta)解(jie)決的，以及(ji)這個(ge)項(xiang)目(mu)最終(zhong)的成果(guo)是什么(me)(me)(me)。
第三個，準備一個失敗(bai)的(de)(de)(de)經歷，所(suo)有(you)的(de)(de)(de)失敗(bai)，都是(shi)讓我們去(qu)反思復盤，在這(zhe)個過(guo)程(cheng)中(zhong)，看(kan)看(kan)有(you)沒(mei)有(you)更好的(de)(de)(de)提(ti)升空間，另外在工作的(de)(de)(de)過(guo)程(cheng)中(zhong)，沒(mei)有(you)人會(hui)相信你(ni)從沒(mei)遇到過(guo)困難，如(ru)果真的(de)(de)(de)沒(mei)遇到，可能會(hui)擔心你(ni)過(guo)去(qu)的(de)(de)(de)工作太簡單了(le)，所(suo)以(yi)在講(jiang)述失敗(bai)經歷的(de)(de)(de)過(guo)程(cheng)中(zhong)，一定要告訴公司，當時這(zhe)件事有(you)多么(me)(me)的(de)(de)(de)難，我已經付出(chu)了(le)什么(me)(me)樣(yang)的(de)(de)(de)努力，但是(shi)最終結(jie)果是(shi)什么(me)(me)樣(yang)。
第四個(ge)，要去告訴他(ta)，我后(hou)來也(ye)復(fu)盤了(le)一下(xia)(xia)，如果(guo)再讓我做一下(xia)(xia)這個(ge)事，我覺得我有哪些部分可(ke)以(yi)去改善，公司會通(tong)過這個(ge)問題(ti)，看到一個(ge)候選人(ren)的(de)逆商，以(yi)及在未來面(mian)對困境的(de)時候會怎么去解決(jue)。
這三件通用的事，其(qi)實可以應對你(ni)的每一次面(mian)(mian)試，都(dou)很(hen)容易給面(mian)(mian)試官留下(xia)好的印象。
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