曾經有出入職場(chang)的(de)新人(ren)(ren)問我，自己性格內向，不(bu)太(tai)會說話(hua)，情商又(you)不(bu)是特別(bie)高，如何(he)處理(li)好職場(chang)上的(de)人(ren)(ren)際(ji)關系，會不(bu)會在辦公(gong)室斗爭中(zhong)被當炮(pao)灰，會不(bu)會被同(tong)事排擠和孤立。首先有一個(ge)共識，需要(yao)明(ming)確(que)，一切的(de)基(ji)礎，都是業績(ji)(ji)和能(neng)(neng)力(li)，在這(zhe)個(ge)基(ji)礎上，再來談人(ren)(ren)際(ji)關系，你(ni)的(de)能(neng)(neng)力(li)不(bu)行(xing)，業績(ji)(ji)不(bu)理(li)想，就算(suan)整個(ge)公(gong)司(si)的(de)人(ren)(ren)都喜歡你(ni)，也(ye)不(bu)可能(neng)(neng)有太(tai)大的(de)發展空間。那么，在排除了能(neng)(neng)力(li)這(zhe)個(ge)因素之(zhi)后，可以如何(he)更好的(de)處理(li)職場(chang)人(ren)(ren)際(ji)關系？三點建(jian)議給你(ni)思路：
一(yi)(yi)(yi)(yi)、建立自己的(de)(de)定位(wei)。在(zai)日常(chang)工作和生活中(zhong)，會(hui)遇(yu)見許(xu)許(xu)多多的(de)(de)人(ren)，不(bu)可能也沒有必要(yao)，對每個人(ren)都(dou)深入(ru)了解，更多的(de)(de)時(shi)候，會(hui)使(shi)用貼標簽的(de)(de)方法去認識(shi)一(yi)(yi)(yi)(yi)個人(ren)，無(wu)論你(ni)是(shi)外向(xiang)還(huan)是(shi)內向(xiang)，是(shi)否(fou)善于言(yan)辭，有意識(shi)的(de)(de)找(zhao)到自己的(de)(de)記(ji)憶點，主動做好印象管(guan)理，讓(rang)別人(ren)提到你(ni)時(shi)，不(bu)會(hui)聯想到負面(mian)的(de)(de)東(dong)西(xi)，比如(ru)沉默寡言(yan)、心事重(zhong)(zhong)重(zhong)(zhong)、趾高氣昂，更不(bu)會(hui)一(yi)(yi)(yi)(yi)片空(kong)白(bai)，這(zhe)是(shi)人(ren)際(ji)關系(xi)管(guan)理中(zhong)，最重(zhong)(zhong)要(yao)也是(shi)最基(ji)礎的(de)(de)一(yi)(yi)(yi)(yi)步。
二(er)、降低(di)(di)自(zi)己的(de)(de)侵略性(xing)和(he)威脅感。什么(me)樣的(de)(de)人能(neng)成為好朋友(you)？沒有利益糾葛的(de)(de)人，才能(neng)成為好朋友(you)，職(zhi)場上(shang)寧愿少一(yi)個知心朋友(you)，也不(bu)(bu)要(yao)多數一(yi)個敵人，這是不(bu)(bu)變的(de)(de)真(zhen)理，真(zhen)正把(ba)人際(ji)關系管理到*的(de)(de)是什么(me)人？是本(ben)身能(neng)力出色，但大家(jia)都覺得他能(neng)幫到我(wo)，對我(wo)沒有損害的(de)(de)人，這就(jiu)需要(yao)我(wo)們降低(di)(di)自(zi)己的(de)(de)侵略性(xing)，不(bu)(bu)要(yao)牽涉任何一(yi)個圈子和(he)暗(an)斗里面，也不(bu)(bu)要(yao)令自(zi)己成為眾矢之(zhi)的(de)(de)，簡而言之(zhi)，低(di)(di)調(diao)做人，高調(diao)做事。
三、注意(yi)(yi)細節(jie)。比如(ru)注意(yi)(yi)基(ji)本(ben)的禮貌，不(bu)卑不(bu)亢，不(bu)講廢話，不(bu)浪(lang)費別人時(shi)間，穿著得體(ti)，行為(wei)注意(yi)(yi)分(fen)寸，郵件(jian)注意(yi)(yi)格(ge)式，不(bu)冒失，不(bu)急躁(zao)，諸(zhu)如(ru)此類，這些(xie)只要(yao)情商合格(ge)，再(zai)學習(xi)一些(xie)最基(ji)本(ben)的職場(chang)禮儀，大致就不(bu)會(hui)犯錯。
這個世(shi)界(jie)普(pu)遍喜(xi)歡(huan)外向(xiang)的人，因為再不(bu)濟，他(ta)們也(ye)有熱情(qing)開朗的標簽，但內向(xiang)絕(jue)不(bu)意(yi)味(wei)著失敗，他(ta)也(ye)可以意(yi)味(wei)著可靠、沉穩(wen)、成熟、值得信賴。
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