高(gao)薪資(zi)員(yuan)工一般有什么特點(dian)：
一(yi)、忠(zhong)誠。公司(si)可能開除有能力的員工，但對(dui)于一(yi)個忠(zhong)心耿耿的人，領(ling)導不愿意讓他走(zou)，他會成為公司(si)中最長久的戰(zhan)士，也是最有發展前景的員工。
二、敬(jing)業。隨著(zhu)學(xue)歷的普(pu)及(ji)越來越多，很(hen)多公(gong)司考察員工第一個就是敬(jing)業，其次才是專業水(shui)平。
三、積(ji)極(ji)。不要事事等人(ren)交(jiao)代(dai)，一個人(ren)只要能自動自發的(de)做好(hao)一切，哪(na)怕起點(dian)比別人(ren)低(di)，也會有很大的(de)發展(zhan)。
四、負(fu)責。勇于承擔責任的人，對企業很重要，凡事推(tui)三阻四，說客觀原因，而不(bu)反思自己的人，一定會(hui)失(shi)去上級的信任。
五、高效。高效的(de)工作習慣(guan)是每個渴望成功(gong)的(de)人所必備的(de)。
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