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中國企業培訓講師

升得快的職場人,都會用這三類杠桿

 
講師:孫林 瀏覽次數:2298
 聰明人都是一定會使用杠桿的,因為杠桿本質背后是借力,是少走彎路,是少花時間少花精力,很多很老實的職場人,就會一步一步地老老實實的做,做了五年還是一線的一個職員,但是有人做了五年,可能已經做到總監職位了,這跟他會去利用杠桿、善用杠桿有極大的關系。可以盤一盤市面上,可以去用的那些杠桿,有哪些。 第

聰明人(ren)都(dou)是(shi)一(yi)定會(hui)使用杠(gang)(gang)桿(gan)(gan)的,因(yin)為杠(gang)(gang)桿(gan)(gan)本質背(bei)后是(shi)借力,是(shi)少(shao)走彎路,是(shi)少(shao)花時(shi)間少(shao)花精力,很(hen)(hen)多很(hen)(hen)老(lao)(lao)實的職(zhi)場(chang)人(ren),就會(hui)一(yi)步(bu)(bu)一(yi)步(bu)(bu)地老(lao)(lao)老(lao)(lao)實實的做(zuo),做(zuo)了五(wu)年(nian)還是(shi)一(yi)線(xian)的一(yi)個職(zhi)員,但是(shi)有人(ren)做(zuo)了五(wu)年(nian),可能已經做(zuo)到總(zong)監職(zhi)位了,這跟他會(hui)去(qu)利用杠(gang)(gang)桿(gan)(gan)、善(shan)用杠(gang)(gang)桿(gan)(gan)有極大的關(guan)系(xi)。可以盤一(yi)盤市(shi)面上,可以去(qu)用的那(nei)些杠(gang)(gang)桿(gan)(gan),有哪(na)些。

第一(yi)(yi)個(ge)(ge),最關鍵的(de)(de)影響力杠(gang)(gang)桿(gan)。想想看你(ni)(ni)加入的(de)(de)公(gong)司(si),如果是(shi)一(yi)(yi)家(jia)知名公(gong)司(si),是(shi)不是(shi)那家(jia)公(gong)司(si),就有可能(neng)(neng)在你(ni)(ni)的(de)(de)簡(jian)歷當(dang)中(zhong),能(neng)(neng)夠幫你(ni)(ni)去背(bei)書,即便隔了(le)好(hao)多年的(de)(de)時(shi)間,依然躺在簡(jian)歷里面就是(shi)閃閃發(fa)光的(de)(de),就是(shi)一(yi)(yi)個(ge)(ge)好(hao)杠(gang)(gang)桿(gan)。所以盡(jin)可能(neng)(neng)在年輕的(de)(de)時(shi)候,要加入到(dao)大(da)一(yi)(yi)點的(de)(de)公(gong)司(si)、知名的(de)(de)公(gong)司(si),用(yong)好(hao)了(le)你(ni)(ni)的(de)(de)職(zhi)業選擇,就能(neng)(neng)起到(dao)一(yi)(yi)個(ge)(ge)放(fang)大(da)的(de)(de)這(zhe)樣(yang)一(yi)(yi)個(ge)(ge)作用(yong)。

第二個(ge)(ge)(ge)杠桿,時間(jian)的(de)(de)杠桿。都聽過(guo)一(yi)句話,巴菲(fei)特說過(guo)的(de)(de),我們需要(yao)找到一(yi)個(ge)(ge)(ge)長(chang)長(chang)的(de)(de)濕滑的(de)(de)雪(xue)道,所以一(yi)開(kai)始就(jiu)選(xuan)行(xing)業(ye)(ye)(ye)(ye)蠻關(guan)鍵的(de)(de),行(xing)業(ye)(ye)(ye)(ye)選(xuan)對了,而且專業(ye)(ye)(ye)(ye)在(zai)那個(ge)(ge)(ge)行(xing)業(ye)(ye)(ye)(ye)當中(zhong)(zhong)是(shi)能夠發揮作(zuo)用的(de)(de),比如有人(ren)看準了金(jin)(jin)(jin)融(rong)行(xing)業(ye)(ye)(ye)(ye),在(zai)金(jin)(jin)(jin)融(rong)行(xing)業(ye)(ye)(ye)(ye)當中(zhong)(zhong)做風控(kong),風控(kong)就(jiu)是(shi)一(yi)個(ge)(ge)(ge)在(zai)金(jin)(jin)(jin)融(rong)行(xing)業(ye)(ye)(ye)(ye)當中(zhong)(zhong)的(de)(de)高價值(zhi)的(de)(de)職位,而那個(ge)(ge)(ge)金(jin)(jin)(jin)融(rong)行(xing)業(ye)(ye)(ye)(ye)又是(shi)一(yi)個(ge)(ge)(ge)長(chang)長(chang)的(de)(de)雪(xue)道,既然是(shi)這樣,只(zhi)需要(yao)在(zai)這個(ge)(ge)(ge)行(xing)業(ye)(ye)(ye)(ye)當中(zhong)(zhong)待的(de)(de)時間(jian)相(xiang)對長(chang)一(yi)點,不能像其他人(ren)一(yi)樣,這待一(yi)年那待兩年,這個(ge)(ge)(ge)行(xing)業(ye)(ye)(ye)(ye)當中(zhong)(zhong),待上五年待上十年,就(jiu)會發現你的(de)(de)勢(shi)能就(jiu)出現了。

第三個(ge)(ge)杠桿(gan)(gan),人的杠桿(gan)(gan),在整個(ge)(ge)職業發展過程當中(zhong),都會跟隨很多(duo)人,比(bi)如老板(ban),甚至(zhi)有時候是投資人,還有可能是團(tuan)隊(dui),這些人無形(xing)當中(zhong)都在幫你(ni)背書(shu),都在幫你(ni)加持。好老板(ban)他(ta)會幫你(ni)背書(shu)都懂(dong)得,甚至(zhi)能幫你(ni)推薦(jian)引入資源,當然當有一(yi)天自己作為(wei)管(guan)理者的時候,你(ni)帶(dai)的團(tuan)隊(dui)依(yi)然能夠幫你(ni)放大能量。

所以一定(ding)要去學會在職場當(dang)中借(jie)(jie)(jie)力,杠桿思維就是借(jie)(jie)(jie)力,借(jie)(jie)(jie)影響力的力,借(jie)(jie)(jie)人的力量(liang),借(jie)(jie)(jie)時間的力量(liang)。



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孫林
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