在(zai)職場上有(you)三類下屬(shu)千萬別帶(dai)：
一、人品不行。人品很(hen)差，意味著(zhu)他的(de)職(zhi)場(chang)無底線，沒(mei)有誠(cheng)信，可能靠著(zhu)短期的(de)一些(xie)小聰(cong)明取得(de)一些(xie)成績，但遲早(zao)是個(ge)要爆的(de)雷(lei)。
二、沒意愿的。對(dui)自己的工作毫(hao)無動力，整天渾水摸(mo)魚(yu)，推一下動一下，請(qing)記(ji)住成年人的世界，只有篩(shai)選。
三、沒有目標性。這里的(de)沒目標，指的(de)是(shi)沒有清(qing)晰的(de)、成熟的(de)、合理目標，職(zhi)場有價(jia)值的(de)目標就是(shi)掙錢、提供生活質(zhi)量、提升能(neng)力、更具職(zhi)場競爭力，其他(ta)諸如要(yao)開心、要(yao)快樂，有更好，沒有不要(yao)強求。一(yi)個整天把(ba)職(zhi)場情緒(xu)需求，排在職(zhi)場目標第一(yi)位的(de)，只能(neng)說明未經(jing)清(qing)貧難做(zuo)人，不經(jing)世事永天真。
管理者的時間是有(you)限(xian)的，遵循二八法則，把(ba)精力去(qu)分(fen)配(pei)給那些(xie)有(you)意愿、有(you)品行(xing)、有(you)目標的下屬，成(cheng)就他(ta)們也是成(cheng)就你自己。
轉載：//citymember.cn/zixun_detail/129775.html
