企業組織的三個簡(jian)單本(ben)質。
一(yi)、超越個體。讓人協作(zuo)起來(lai)，不要死(si)盯著個體。企業(ye)家應注重一(yi)群人做超越個體的(de)事(shi)，做到分(fen)工有(you)(you)效(xiao)、協作(zuo)有(you)(you)效(xiao)。現在(zai)互聯網(wang)和(he)信息化(hua)手(shou)段為更有(you)(you)效(xiao)的(de)協作(zuo)帶來(lai)了(le)可能。
二、跨越時間(jian)。前(qian)面的人整明白(bai)了，后來的人就不(bu)用(yong)再接著整。企業要*何把知識存續下(xia)來并傳(chuan)遞(di)下(xia)去。
三、跨越(yue)空(kong)間(jian)。把一部分人想(xiang)明(ming)白的(de)事復制到(dao)同時期別的(de)人身(shen)上。
組織(zhi)本(ben)質上就是這三個(ge)問(wen)題(ti)，不要復雜化(hua)(hua)。在解決(jue)這些問(wen)題(ti)時，會發現信息化(hua)(hua)、數(shu)字化(hua)(hua)、智能化(hua)(hua)恰恰為更有效地建立組織(zhi)帶來了可能性。
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