職場成熟的(de)標志是什么？
一、職場(chang)里(li)成(cheng)熟的(de)人看懂了人性(xing)(xing)，順人性(xing)(xing)做事情，趨利避害，順應人性(xing)(xing)，要承認基本合理的(de)，不要總站在自己的(de)角(jiao)度(du)，想想你(ni)是他你(ni)會怎么做。
二、逆(ni)(ni)人性練自(zi)己(ji)，職場的本質，想要(yao)(yao)除了最(zui)重要(yao)(yao)的是看(kan)待事物本質的能力，很多難事大(da)事，解(jie)決這些問題需要(yao)(yao)逆(ni)(ni)自(zi)己(ji)的人性去修(xiu)煉自(zi)己(ji)，耐心、定力、少情緒化(hua)，比如沉下氣、少情緒化(hua)，確實很難，都不愿意去突破，在卷(juan)的環境里，沖出 “卷(juan)” 的環境，得到你想要(yao)(yao)的。
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