很多人(ren)找工(gong)作(zuo)難，是因為在(zai)面(mian)試(shi)中，沒有很好地(di)呈現自己的(de)潛(qian)力(li)，以下是四招，在(zai)面(mian)試(shi)中全(quan)面(mian)呈現潛(qian)力(li)的(de)方法(fa)：
一、精力(li)是(shi)支撐潛(qian)力(li)的(de)基礎。在(zai)面試(shi)過(guo)程中(zhong)，要盡可能(neng)呈現(xian)出精氣神，讓(rang)對方(fang)看到自(zi)己精力(li)充(chong)(chong)(chong)沛、充(chong)(chong)(chong)滿生命力(li)和(he)活(huo)躍的(de)狀(zhuang)態(tai)，男(nan)生要干干凈(jing)(jing)凈(jing)(jing)，能(neng)用眼神與對方(fang)交流(liu)；女生要充(chong)(chong)(chong)滿微笑，同時，面試(shi)時語速比平常(chang)稍(shao)快(kuai)一點(dian)，能(neng)更好地呈現(xian)積極(ji)向上的(de)風貌。
二、能力(li)比經驗更有說服力(li)。講(jiang)述自己做過的事情時，不僅要講(jiang)之前(qian)怎么(me)做的，更要講(jiang)為什么(me)這么(me)做，并總結出(chu)方法(fa)論和可復(fu)制的能力(li)，只(zhi)講(jiang)做了(le)什么(me)是(shi)(shi)經驗，而思(si)考(kao)總結出(chu)方法(fa)論是(shi)(shi)能力(li)，能力(li)更有潛(qian)力(li)，在公司能繼(ji)續(xu)發揮(hui)作(zuo)用，經驗可能失效。
三(san)、學習(xi)能力(li)是潛(qian)力(li)最好的驗(yan)證。去公(gong)司(si)面試前(qian)，要提前(qian)研究公(gong)司(si)的行業(ye)、產品，體驗(yan)產品并(bing)研究競品，這樣(yang)在面試中能更(geng)好地與面試官(guan)互動，提出高質量的問(wen)題，提前(qian)學習(xi)體現了有潛(qian)力(li)。
四、積極(ji)主(zhu)動(dong)是潛(qian)力的(de)保障。所有面試官都想找(zhao)到(dao)積極(ji)主(zhu)動(dong)的(de)人(ren)，積極(ji)主(zhu)動(dong)的(de)感覺可以通過溝通呈現，比如說話(hua)時(shi)往前(qian)傾，主(zhu)動(dong)詢問公(gong)司的(de)挑戰，為未來工作(zuo)提前(qian)做準備，讓面試官看(kan)到(dao)人(ren)的(de)狀(zhuang)態是積極(ji)向上(shang)的(de)，就不(bu)會擔(dan)心(xin)招到(dao)躺平的(de)人(ren)，這也是高潛(qian)的(de)典型畫像(xiang)。
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