在(zai)職場面(mian)對(dui)(dui)捧殺(sha)要注意應對(dui)(dui),如果有不熟的人在(zai)人多時夸(kua)大其詞地夸(kua)你,可(ke)(ke)能是想把(ba)你往坑里帶,領導夸(kua)可(ke)(ke)能是讓你多干活,同事夸(kua)可(ke)(ke)能是為你下(xia)次出(chu)錯(cuo)做鋪墊。要明(ming)白拉高別(bie)人對(dui)(dui)你的預期就是提(ti)升做事難度(du)。應對(dui)(dui)方法有:
一、反夸(kua)法,如 “我哪有你(ni)厲害(hai),你(ni)上次那個工作完成(cheng)得特別棒,換一般人(ren)都(dou)想不到這種解決辦法”,走(zou)對(dui)方的路讓對(dui)方無路可走(zou)。
二、轉移法, “這件事大(da)家都(dou)做的(de)非常(chang)好,我(wo)做的(de)完(wan)全(quan)不(bu)(bu)值(zhi)得提”,轉移夸贊集體,既不(bu)(bu)出錯也(ye)不(bu)(bu)得罪(zui)人、不(bu)(bu)拉仇恨。
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