在(zai)職場不要為(wei)五類(lei)同事內(nei)耗(hao)，工作本(ben)就累(lei)，沾染上(shang)這類(lei)人會更絕望(wang)且(qie)極度消(xiao)耗(hao)能量(liang)，要速速遠離。
一(yi)、喜歡拿(na)領導壓人(ren)(ren)的人(ren)(ren)，拿(na)著雞毛當令箭，常把領導掛嘴邊，不(bu)(bu)配合就告狀。應對方法(fa)是面(mian)上不(bu)(bu)起(qi)沖突(tu)，不(bu)(bu)合理(li)工(gong)作可拖延。
二、麻煩別人(ren)理所當然(ran)的人(ren)，讓你(ni)辦事不客(ke)氣，好像(xiang)你(ni)欠他錢。應對方法要明確邊界線。
三、總是愛(ai)指(zhi)手畫腳的人，自己不(bu)(bu)干活且專業度不(bu)(bu)高(gao)，卻愛(ai)干涉(she)別人工(gong)作。應對(dui)方法要臉皮厚(hou)，該懟就懟。
四、拉幫結派(pai)給人(ren)穿(chuan)小鞋(xie)的人(ren)，不和他站一隊就(jiu)背后吐槽或穿(chuan)小鞋(xie)，慫(song)恿同事作(zuo)對。。應(ying)對方法做好自(zi)己就(jiu)行(xing)。
五、負能量爆棚(peng)的(de)人，人不壞但愛(ai)抱怨(yuan)，和他交接會被影響心(xin)情(qing)，讓(rang)好心(xin)情(qing)變(bian)糟。
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