要想得到貴人提(ti)攜，需具備以下四(si)點特質：
一、人靠譜：這是大佬提攜(xie)的基礎。大佬更看重信任(ren)，能力強不一定(ding)能長期(qi)為(wei)其所用，而靠譜是通(tong)過認真完成(cheng)領導(dao)交(jiao)代(dai)的小(xiao)事，如(ru)取快(kuai)遞、寫會議紀要(yao)等，做到事事有回應，慢(man)(man)慢(man)(man)積(ji)累信任(ren)。
二、有(you)(you)野(ye)心：要(yao)在大(da)佬(lao)(lao)面前展示(shi)恰到好處的野(ye)心。既要(yao)有(you)(you)日益精(jing)進(jin)、向(xiang)上(shang)進(jin)階(jie)的欲望，又不能(neng)過于急切。比如聽完大(da)佬(lao)(lao)講座，可以(yi)寫心得(de)體(ti)會(hui)發給大(da)佬(lao)(lao)，表(biao)達自(zi)己愿意吃苦(ku)、跟著大(da)佬(lao)(lao)一起成長的決心，大(da)佬(lao)(lao)喜歡(huan)上(shang)進(jin)且有(you)(you)長期主義的人(ren)。
三(san)、不裝(zhuang)：在大(da)佬(lao)面前無需偽(wei)裝(zhuang)自(zi)己的(de)(de)目的(de)(de)。大(da)佬(lao)閱人無數，能快速(su)看透一個人，偽(wei)裝(zhuang)會被認(ren)為不謙虛、不透明，浪費大(da)佬(lao)時間。
四、高潛力(li)：高潛力(li)不是指當(dang)前(qian)的努力(li)，而是讓大(da)佬看到你是可教的，學習能(neng)(neng)力(li)強。大(da)佬需要(yao)有人能(neng)(neng)接得住他的思考并(bing)反饋一線情況，在這個過程中，小白既能(neng)(neng)成長，也能(neng)(neng)為(wei)大(da)佬貢獻。
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