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中國企業培訓講師

負能量的員工,控制不了就不留

 
講師:劉芳 瀏覽次數:131
 如果控制不了負能量的員工就不要留。團隊里有三類員工需特別注意,否則后患無窮。 一、是怨氣重的員工,不管安排什么任務都抱怨,影響整個團隊氛圍,且其思維方式很難改變。 二、是像老鼠屎一樣的員工,在別人努力時說風涼話拖后腿。 三、是不粘鍋型員工,工作到他那讓其承擔一點責任就推脫,所有事情

如果控制不了負能量(liang)的員工(gong)就不要留(liu)。團(tuan)隊里有三類(lei)員工(gong)需(xu)特別(bie)注意,否則后(hou)患(huan)無(wu)窮。

一、是怨氣重的員(yuan)工,不管安(an)排什(shen)么任務都抱怨,影響整個團(tuan)隊(dui)氛圍,且其思維方式很難改變。

二、是像(xiang)老鼠屎一樣(yang)的員(yuan)工,在別人努(nu)力(li)時說風涼(liang)話拖后腿。

三、是不粘鍋(guo)型員工,工作到他那讓(rang)其(qi)承(cheng)擔一點(dian)責任(ren)就推脫,所有事(shi)情都與他無關。

若團隊中有(you)這三種員(yuan)工且無法控制,條件(jian)允(yun)許的情況下(xia)不要也罷。



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劉芳
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