職場單純者的六大表(biao)現(xian)。
一(yi)、對人(ren)過度信任。與(yu)同(tong)(tong)事走(zou)得(de)過近，將同(tong)(tong)事視為朋(peng)友。但即(ji)便不(bu)同(tong)(tong)崗(gang)，若自(zi)身(shen)崗(gang)位更輕松或受到領導表揚。同(tong)(tong)事可能(neng)會嫉妒，職場中(zhong)同(tong)(tong)事間(jian)多為表面朋(peng)友。
二(er)、不會拒絕(jue)，常做(zuo)嫁衣。不懂得說 “不”，導致(zhi)自己(ji)活得很(hen)累。偶爾吃(chi)小虧有助于結識(shi)人脈和提升能力，但常吃(chi)大虧則(ze)是自身缺乏心眼。
三、情(qing)緒(xu)掛臉，易(yi)沖(chong)動(dong)。不掩飾內心想法，以真(zhen)實(shi)一面示人，然而在職場不夠強大時，容(rong)易(yi)被小人算計(ji)，遇事沖(chong)動(dong)易(yi)被當*使(shi)。
四、易被雞湯感(gan)動(dong)，想(xiang)法天真(zhen)。從(cong)天真(zhen)角度看待問(wen)題，認為(wei)好人有好報、真(zhen)心(xin)換實意(yi)，卻忽(hu)視職場中存在(zai)不良之人。
五(wu)、說話(hua)(hua)直白，藏不住話(hua)(hua)。直言不諱，不懂得委(wei)婉表達(da)，常因低情商說話(hua)(hua)方式得罪(zui)人。
六、無思考蠻干(gan)，不(bu)善(shan)溝通(tong)(tong)。只(zhi)會按部就班做事，不(bu)與(yu)領導溝通(tong)(tong)，不(bu)明(ming)確任務(wu)細節和領導需求，等到出(chu)問題才請示領導。
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