編者按：與(yu)許許多(duo)多(duo)的(de)(de)中國企業家、總經理、職業經理人溝通交流，都時(shi)常會問起我相同(tong)的(de)(de)一個問題：“禹(yu)老師，什(shen)么樣的(de)(de)員工會與(yu)眾不(bu)同(tong)？什(shen)么樣的(de)(de)員工可以獲(huo)(huo)得(de)提拔(ba)(ba)？”有無數人同(tong)我說(shuo)過、討(tao)論過。但或許你(ni)(ni)是第一次(ci)看到(dao)并悟到(dao)在企業真正獲(huo)(huo)得(de)上司提拔(ba)(ba)和(he)賞識的(de)(de)秘訣，絕不(bu)與(yu)你(ni)(ni)開玩笑(xiao)。盡(jin)管(guan)有時(shi)你(ni)(ni)的(de)(de)上司在會后對你(ni)(ni)大(da)加贊(zan)賞，老板有時(shi)對你(ni)(ni)青睞(lai)有加，那只是偶爾(er)的(de)(de)夸獎，只有使自己表現(xian)非(fei)常突(tu)出之時(shi)才(cai)能獲(huo)(huo)得(de)提拔(ba)(ba)晉升。這(zhe)也是競爭激烈的(de)(de)現(xian)代社會，使自己脫穎而出的(de)(de)絕好方法。你(ni)(ni)應該這(zhe)樣去做(zuo)(zuo)，因(yin)為你(ni)(ni)的(de)(de)上司曾經也是這(zhe)樣做(zuo)(zuo)過的(de)(de)。
1積極、勇敢的(de)態度(du)面對工作。
積(ji)極的(de)心(xin)態(tai)，使工作中(zhong)存在的(de)所有問題(ti)都(dou)可能轉化(hua)成機會(hui)，一(yi)定理解這一(yi)點。積(ji)極的(de)人看問題(ti)背后的(de)機會(hui)，并勇(yong)敢面(mian)對(dui)和予以解決。勇(yong)敢的(de)心(xin)態(tai)面(mian)對(dui)困難，并隨(sui)時(shi)準備接受(shou)重大(da)挑戰(zhan)，你(ni)(ni)會(hui)獲得更多。如果失敗(bai)(bai)了，你(ni)(ni)不要推卸責任。承擔全部(bu)的(de)責任，并從(cong)失敗(bai)(bai)中(zhong)總結經驗教訓。一(yi)定相信：這正是上司開始考察和相中(zhong)你(ni)(ni)才華(hua)的(de)好時(shi)候。
2證(zheng)明自己是天生(sheng)的領導者。
拿破侖曾說(shuo)過：“不想做元(yuan)帥的士兵不是好士兵”。因此在(zai)做員工的時候就要(yao)無(wu)時無(wu)刻(ke)準備體現領(ling)導力。工作敢(gan)于負(fu)(fu)責，做事(shi)沖(chong)鋒在(zai)前，員工和同事(shi)自然會追隨你，即使你沒有(you)頭銜(xian)或(huo)職權，這(zhe)就是天(tian)生領(ling)導力的真(zhen)正內涵(han)。盡管(guan)領(ling)導者有(you)各種不同的風格，但所(suo)有(you)領(ling)導者都有(you)共同的魅力：即負(fu)(fu)責、誠信、擁有(you)無(wu)所(suo)畏懼的自信，這(zhe)在(zai)企(qi)業里(li)如金子般珍貴。
3時常(chang)對上司(si)說：“沒問題(ti)，請放心，我會搞定(ding)”。
上(shang)司(si)交代(dai)的工(gong)作，一定要(yao)保質保量完(wan)成(cheng)，使上(shang)司(si)放(fang)心，在有機會提拔(ba)時上(shang)司(si)一定第(di)一個想到你。因此，在日常(chang)工(gong)作中要(yao)一直張(zhang)開雙臂(bei)，接受挑戰性任務，并報以“沒問題，請放(fang)心，我會搞定”，這是對責(ze)任的承諾(nuo)。工(gong)作越困難，你越要(yao)自信，百倍努力將工(gong)作完(wan)成(cheng)。這是員工(gong)獲得(de)晉升的重要(yao)前提。
4冷靜沉著，不感情用(yong)事。
人(ren)生(sheng)有(you)起伏沉浮，工作(zuo)有(you)順境(jing)逆境(jing)，不(bu)(bu)管如(ru)何(he)你能做到勝不(bu)(bu)驕，敗不(bu)(bu)餒，保(bao)持平和心境(jing)，這是(shi)偉大領袖毛澤東成大事的(de)(de)法寶(bao)，如(ru)今(jin)好多人(ren)沒有(you)去學(xue)習或放棄了。當前企業的(de)(de)天(tian)性(xing)是(shi)不(bu)(bu)斷(duan)變化，擁抱變革。只有(you)在工作(zuo)中(zhong)保(bao)持靈(ling)活性(xing)、適應性(xing)、穩定(ding)性(xing)且不(bu)(bu)屈不(bu)(bu)撓(nao)，不(bu)(bu)感情用事的(de)(de)人(ren)，才會獲得最好的(de)(de)成功(gong)，好好掌控和修煉自(zi)己(ji)的(de)(de)情緒。
5視公司(si)、上(shang)司(si)目標為(wei)自己的(de)目標。
這不是說要讓你(ni)對(dui)公(gong)司(si)(si)盲目(mu)(mu)的(de)(de)(de)(de)忠誠(cheng)或表示對(dui)上(shang)(shang)(shang)司(si)(si)職位的(de)(de)(de)(de)野心(xin)。畢竟，任何(he)(he)員(yuan)工都可能被(bei)炒(chao)魷魚(yu)或自己(ji)走人。但一個沒有目(mu)(mu)標(biao)的(de)(de)(de)(de)人或不能將自己(ji)與公(gong)司(si)(si)目(mu)(mu)標(biao)保持一致(zhi)的(de)(de)(de)(de)人，無法在(zai)任何(he)(he)企業獲(huo)得(de)成功。理(li)解公(gong)司(si)(si)如(ru)何(he)(he)運轉及(ji)目(mu)(mu)標(biao)所向，讓公(gong)司(si)(si)或部門(men)的(de)(de)(de)(de)優先事項成為(wei)你(ni)自己(ji)的(de)(de)(de)(de)不二(er)選(xuan)擇，并努(nu)力(li)做到。當你(ni)開(kai)始認同企業和上(shang)(shang)(shang)司(si)(si)的(de)(de)(de)(de)時(shi)候，你(ni)就(jiu)開(kai)始成為(wei)管(guan)理(li)層的(de)(de)(de)(de)一員(yuan)了。努(nu)力(li)將公(gong)司(si)(si)目(mu)(mu)標(biao)、上(shang)(shang)(shang)司(si)(si)目(mu)(mu)標(biao)當成是自己(ji)的(de)(de)(de)(de)目(mu)(mu)標(biao)，你(ni)的(de)(de)(de)(de)行為(wei)便(bian)更精進。
6想方設法把工作做到最好。
盡(jin)管你(ni)很努力(li)，卻一味(wei)蠻干(gan)，工(gong)作效果和效率便打折(zhe)扣。因(yin)此，在(zai)工(gong)作中是需要(yao)開動(dong)腦(nao)筋的(de)，想方設(she)法(fa)地采取多種方法(fa)和手段(duan)，科(ke)學完成(cheng)目標(biao)和任(ren)務，把(ba)上司(si)交代的(de)任(ren)務做到最好，盡(jin)可能超越上司(si)的(de)期(qi)望這(zhe)表明(ming)(ming)你(ni)有能力(li)獲(huo)得(de)(de)更(geng)高(gao)職位的(de)挑戰。聰(cong)明(ming)(ming)與才智可以讓你(ni)打敗競爭對手，贏得(de)(de)晉升之(zhi)機。
7為公司壯大與利潤提升(sheng)奉獻(xian)自己所有。
也(ye)許(xu)說這句話，有(you)人認(ren)為是漂(piao)亮話或不真實。但任何企業老板都喜少花錢(qian)多辦(ban)事，能創利的(de)員工(gong)。因此，如何使自己工(gong)作(zuo)(zuo)更有(you)效率，降低工(gong)作(zuo)(zuo)成本(ben)，保持旺盛斗志，不斷創造價值(zhi)，一定(ding)會讓(rang)企業和上(shang)司(si)相中(zhong)你。舍與得，在一念之(zhi)間(jian)，成與敗在一念之(zhi)間(jian)，懂得奉(feng)獻(xian)的(de)人，一定(ding)會有(you)好的(de)回報。
任何(he)一個(ge)普通的員工(gong)，如果能做(zuo)好以上七點(dian)，擁(yong)有以上七個(ge)成功特質(zhi)，你將(jiang)會成為不平凡的員工(gong)，因(yin)為這將(jiang)是你美好職業(ye)生(sheng)涯必備的特質(zhi)。“成功者非常人(ren)，讓(rang)自己與(yu)眾不同吧！”
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