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職(zhi)業(ye)生涯通(tong)常需要經(jing)歷(li)四個階段，每(mei)個階段都在回(hui)答不同(tong)的(de)問(wen)題(ti)(ti)，看(kan)看(kan)自己處在哪(na)個階段哦。 第一(yi)(yi)個階段，生涯探(tan)索期(qi)。一(yi)(yi)般是剛剛畢業(ye)一(yi)(yi)到三年的(de)時候(hou)，這個階段你要回(hui)答的(de)問(wen)題(ti)(ti)是 “我(wo)適合做(zuo)什么”，這時候(hou)需要你的(de)探(tan)索思維，通(tong)過
說(shuo)到(dao)轉型呢，我(wo)最佩服兩(liang)個(ge)(ge)人，一(yi)個(ge)(ge)呢是(shi)新(xin)東方的(de)俞敏洪老師，一(yi)個(ge)(ge)是(shi)大(da)S的(de)前婆婆張蘭大(da)姐。都是(shi)六十多歲的(de)企業家，每天賣(mai)貨賣(mai)書開直播(bo)連麥，玩的(de)是(shi)不亦樂乎。很多人會(hui)說(shuo)他們是(shi)大(da)老板，和(he)我(wo)們差別很大(da)，那我(wo)就(jiu)來跟你(ni)談一(yi)個(ge)(ge)普(pu)通人轉型年入千萬的(de)真實例子，他是(shi)我(wo)
大的(de)公(gong)(gong)司(si)(si)進不去，小(xiao)的(de)公(gong)(gong)司(si)(si)又怕被坑(keng)，介紹六種(zhong)方法快速鎖定小(xiao)而美的(de)神仙(xian)公(gong)(gong)司(si)(si)： 一、細分(fen)(fen)賽道(dao)的(de)頭部(bu)公(gong)(gong)司(si)(si)。比如近(jin)些年比較熱的(de)新能源行(xing)業，充電樁就是它衍(yan)生的(de)細分(fen)(fen)賽道(dao)，新能源行(xing)業發(fa)展得越(yue)好(hao)，它的(de)細分(fen)(fen)賽道(dao)就越(yue)利(li)好(hao)。 二、跟著資本投資走(zou)。資本永(yong)
用肉眼，就能(neng)鑒別垃圾公司的(de)五種方法，尤其是最后一(yi)個(ge)： 一(yi)、看(kan)(kan)公司位置。在(zai)居(ju)民樓(lou)、城(cheng)中村，或者哪(na)個(ge)旮旯里的(de)，通通不(bu)(bu)要去，指不(bu)(bu)定哪(na)天就解(jie)散(san)跑路了。 二(er)、看(kan)(kan)公司布置。如(ru)果環境陰暗(an)昏沉、雜亂無章(zhang)，還拉(la)滿橫幅寫滿雞湯的(de)，那大概率每天不(bu)(bu)打滿
離職是(shi)有(you)時(shi)(shi)間選擇的，高手會挑時(shi)(shi)間跳槽(cao)，以下是(shi) 3 個(ge)跳槽(cao)的好(hao)時(shi)(shi)機： 一、在業(ye)務上行期。就像(xiang)買股票，能感覺(jue)到公(gong)司(si)業(ye)務最好(hao)的時(shi)(shi)候，比(bi)如(ru)大量(liang)招人、有(you)很多錢投廣告的時(shi)(shi)候，是(shi)比(bi)較好(hao)的跳槽(cao)時(shi)(shi)機。 二(er)、拿(na)到項目成果的時(shi)(shi)候。比(bi)如(ru)擔任(ren)公(gong)司(si)項目取得
每個人職業生(sheng)涯中(zhong)可能會遇到(dao)以下 5 個卡點： 一、工作(zuo)沒動力(li)，找不(bu)到(dao)成就感。 二、不(bu)清楚(chu)自己的優(you)勢，找不(bu)到(dao)核心競爭力(li)。 三(san)、工作(zuo)三(san)年以上(shang)，但沒有(you)明(ming)確的職業規劃，對未來(lai)感到(dao)迷(mi)茫，不(bu)知道該(gai)走專家路(lu)線(xian)(xian)還是管理路(lu)線(xian)(xian)。 四、想
你(ni)(ni)(ni)還為(wei)了(le)一(yi)點(dian)(dian)(dian)點(dian)(dian)(dian)蠅頭(tou)小(xiao)利(li)就(jiu)跳槽嗎？有(you)的人為(wei)了(le)幾(ji)百塊，有(you)的人為(wei)了(le)幾(ji)千塊就(jiu)跳槽的往(wang)往(wang)都是平庸的員工(gong)。一(yi)看那(nei)家單位(wei)給你(ni)(ni)(ni)的工(gong)資多(duo)那(nei)么一(yi)點(dian)(dian)(dian)點(dian)(dian)(dian)，你(ni)(ni)(ni)就(jiu)有(you)奶便(bian)是娘，為(wei)了(le)一(yi)點(dian)(dian)(dian)點(dian)(dian)(dian)的蠅頭(tou)小(xiao)利(li)就(jiu)去跳槽。那(nei)對方(fang)公司呢，往(wang)往(wang)也就(jiu)是用你(ni)(ni)(ni)一(yi)段時間而已，因(yin)為(wei)你(ni)(ni)(ni)在那(nei)里有(you)一(yi)定的經
面試(shi)(shi)(shi)時被問到 “你有什么職業規(gui)劃嗎”，面試(shi)(shi)(shi)官其(qi)實(shi)更在乎你如何達成規(gui)劃，以(yi)下(xia)是一些回答套路： 一、無規(gui)劃時。可以(yi)給面試(shi)(shi)(shi)官 “畫餅(bing)”，重點講個(ge)人能力(li)。比如可以(yi)說(shuo)計劃幾年達到某個(ge)目(mu)標或崗位，為(wei)
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劉恒恩
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