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當面試官(guan)問到你(ni)未來3 - 5年(nian)(nian)的(de)規劃時(shi)，該怎(zen)么回(hui)答他(ta)比較(jiao)好？首先要(yao)弄清楚(chu)，他(ta)是想(xiang)了解你(ni)的(de)職業動(dong)(dong)機、上進心(xin)和穩定性，即看你(ni)是不(bu)是真得(de)想(xiang)做(zuo)這一行(xing)，有沒(mei)有目標感(gan)和自我(wo)驅動(dong)(dong)力，你(ni)的(de)目標是否與公司的(de)發展相一致，你(ni)能在這里踏實干幾年(nian)(nian)。那(nei)該如何巧妙地(di)回(hui)答
大(da)的公(gong)司(si)進(jin)不去，小的公(gong)司(si)又怕被坑，介紹(shao)六種方法快速鎖定小而(er)美(mei)的神仙(xian)公(gong)司(si)： 一(yi)、細(xi)分(fen)(fen)賽(sai)道(dao)的頭(tou)部(bu)公(gong)司(si)。比如近些年比較(jiao)熱(re)的新能(neng)源行業(ye)，充(chong)電樁就是它衍生的細(xi)分(fen)(fen)賽(sai)道(dao)，新能(neng)源行業(ye)發(fa)展(zhan)得越(yue)好，它的細(xi)分(fen)(fen)賽(sai)道(dao)就越(yue)利(li)好。 二、跟(gen)著資(zi)(zi)本投資(zi)(zi)走(zou)。資(zi)(zi)本永
產(chan)品(pin)和(he)運(yun)營(ying)的(de)發展(zhan)通(tong)道和(he)晉升路徑都是(shi)什么(me)？又該如(ru)何做好自己的(de)職(zhi)(zhi)業規劃(hua)呢？這里分享一個做職(zhi)(zhi)業規劃(hua)的(de)4步法，實用、有效、可操作。我們(men)先來看(kan)看(kan)產(chan)品(pin)和(he)運(yun)營(ying)的(de)職(zhi)(zhi)業發展(zhan)通(tong)道和(he)晉升路徑，一般分為“專業路線”和(he)“管理路線&
在考慮要(yao)不要(yao)跳(tiao)槽時(shi)，可以(yi)回答以(yi)下(xia)(xia)三(san)個問題： 一、明年(nian)公(gong)(gong)司(si)(si)的發(fa)展會(hui)比(bi)今年(nian)更(geng)好(hao)嗎？公(gong)(gong)司(si)(si)的發(fa)展方向決(jue)定個人未(wei)來，要(yao)判斷公(gong)(gong)司(si)(si)是(shi)否在增長，是(shi)否還有紅(hong)利和待(dai)下(xia)(xia)去的空間，就像賣(mai)股票要(yao)選在公(gong)(gong)司(si)(si)業(ye)務上升期。 二、我在這家公(gong)(gong)司(si)(si)明年(nian)會(hui)發(fa)展得(de)更(geng)好(hao)嗎？要(yao)
在企(qi)業里(li)技(ji)術人(ren)員(yuan)的盡頭(tou)是做(zuo)管理而(er)(er)不(bu)是做(zuo)專(zhuan)家，為(wei)什么技(ji)術人(ren)員(yuan)到三(san)(san)十歲，普(pu)遍會面臨一(yi)(yi)個問題(ti)，就(jiu)是收入(ru)(ru)上不(bu)去。越是有一(yi)(yi)技(ji)之長的人(ren)，是越急于(yu)要結果，即使他們只工(gong)作兩三(san)(san)年，也會因(yin)為(wei)想(xiang)提(ti)高收入(ru)(ru)而(er)(er)跳槽，而(er)(er)對于(yu)只懂技(ji)術、技(ji)能(neng)單一(yi)(yi)的人(ren)，跳槽的紅(hong)利期最多(duo)超不(bu)過
離(li)職的正確時機，什么時候才(cai)應該(gai)離(li)職？很多人(ren)都沒有(you)想明(ming)白(bai)，其實(shi)要(yao)不要(yao)離(li)職判斷原則就只有(you)一個，就是在這家公(gong)司(si)自己(ji)的目標(biao)(biao)還(huan)能(neng)(neng)不能(neng)(neng)繼續實(shi)現。所以，先仔細想一想自己(ji)當初來這家公(gong)司(si)的目的是什么，有(you)沒有(you)實(shi)現。最新(xin)目標(biao)(biao)又是什么，還(huan)能(neng)(neng)繼續實(shi)現嗎(ma)？ 如果
你還為(wei)了一(yi)點點蠅頭小利(li)就(jiu)(jiu)跳(tiao)槽(cao)嗎(ma)？有的(de)人(ren)為(wei)了幾百(bai)塊，有的(de)人(ren)為(wei)了幾千塊就(jiu)(jiu)跳(tiao)槽(cao)的(de)往(wang)往(wang)都是(shi)(shi)(shi)平(ping)庸的(de)員工。一(yi)看那(nei)家單位給(gei)你的(de)工資多那(nei)么一(yi)點點，你就(jiu)(jiu)有奶便是(shi)(shi)(shi)娘，為(wei)了一(yi)點點的(de)蠅頭小利(li)就(jiu)(jiu)去跳(tiao)槽(cao)。那(nei)對方(fang)公司呢，往(wang)往(wang)也就(jiu)(jiu)是(shi)(shi)(shi)用(yong)你一(yi)段時間而已(yi)，因為(wei)你在那(nei)里有一(yi)定(ding)的(de)經(jing)
跳(tiao)(tiao)槽是(shi)(shi)實現工資翻倍最好的方(fang)法，沒有之(zhi)一(yi)，但是(shi)(shi)好的跳(tiao)(tiao)槽，真的是(shi)(shi)留(liu)給(gei)那些有準備的人(ren)的，記(ji)住以下這三(san)個方(fang)法，能夠讓你(ni)(ni)(ni)快速實現薪資翻倍。 第一(yi)個方(fang)法，要清(qing)晰(xi)地知道你(ni)(ni)(ni)是(shi)(shi)在為你(ni)(ni)(ni)的職(zhi)業履歷去工作(zuo)的，就是(shi)(shi)你(ni)(ni)(ni)每(mei)天的工作(zuo)，都(dou)是(shi)(shi)在為你(ni)(ni)(ni)的職(zhi)業履歷做準備，需要
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