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王彬 wong bin
塑造團隊正能量課程導師
組織效能改善專家
GCDF.全球職業規劃師
廣州立白集團 合作講師
金紅葉集團 合作講師
曾任安徽潔源投資管理集團 人力資源總監
現任南京匯卓企業管理咨詢公司 總經理
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大(da)廠年底裁(cai)員問題(ti)，打工人(ren)難以(yi)完全(quan)規避，但(dan)可(ke)以(yi)提前預(yu)警并保護自己的利益。 一、預(yu)先判(pan)斷裁(cai)員來臨很(hen)關(guan)(guan)鍵，要關(guan)(guan)注公(gong)司(si)經營情況、明年戰略(lve)、公(gong)司(si)數據達成等(deng)，了解可(ke)能發生(sheng)的變化，以(yi)及(ji)受影(ying)響的團隊與自己是否有關(guan)(guan)聯。如果(guo)等(deng)公(gong)司(si)通知裁(cai)員時再(zai)行動(dong)，市面(mian)上
已經年(nian)(nian)(nian)底還(huan)沒找到工作(zuo)(zuo)，不能錯(cuo)過最后幾(ji)個月，以下(xia)四個求(qiu)職真相越(yue)早知道越(yue)好： 一、越(yue)接近年(nian)(nian)(nian)底很(hen)多公司鎖 HC，12 月是重要(yao)節點(dian)。 二、今(jin)年(nian)(nian)(nian)找工作(zuo)(zuo)面試人次多，平均(jun)三輪(lun)以上，大(da)公司從面試到拿 offer 可能要(yao)兩(liang)個月以上，大(da)廠、外企(qi)、
離(li)職的(de)正確時機，什(shen)么時候才應該離(li)職？很多人(ren)都(dou)沒有(you)想明白，其實(shi)要不要離(li)職判斷原則就只有(you)一個，就是(shi)在這(zhe)家(jia)公司自己(ji)的(de)目標(biao)還(huan)能(neng)不能(neng)繼續實(shi)現。所以，先仔(zi)細想一想自己(ji)當初來這(zhe)家(jia)公司的(de)目的(de)是(shi)什(shen)么，有(you)沒有(you)實(shi)現。最新目標(biao)又是(shi)什(shen)么，還(huan)能(neng)繼續實(shi)現嗎？ 如果
把職業發(fa)展分為四(si)個(ge)階段(duan)： 一、探索(suo)(suo)期。剛剛大學畢業一到(dao)(dao)三(san)年的時候，這(zhe)(zhe)個(ge)階段(duan)允許自(zi)己(ji)犯點(dian)錯誤，要(yao)(yao)(yao)回(hui)答的問題是我到(dao)(dao)底適(shi)合做什么(me)，需(xu)(xu)要(yao)(yao)(yao)有探索(suo)(suo)思(si)維，嘗試多做事(shi)情。在(zai)這(zhe)(zhe)個(ge)過程(cheng)中找到(dao)(dao)興趣和愛好，這(zhe)(zhe)個(ge)階段(duan)不需(xu)(xu)要(yao)(yao)(yao)擔心選錯，因為可能(neng)需(xu)(xu)要(yao)(yao)(yao)通(tong)過探索(suo)(suo)，才能(neng)明
金九銀時到了，無(wu)論你是(shi)(shi)(shi)正在找(zhao)工(gong)作，還是(shi)(shi)(shi)準備換工(gong)作，這八個找(zhao)工(gong)作的正確步(bu)驟，一定能夠用(yong)上(shang)。 第一步(bu)，從我出發，找(zhao)工(gong)作的第一步(bu)，必須是(shi)(shi)(shi)你自己想清楚你的職業階段，除了金錢回報對你而言，下層工(gong)作最需(xu)要解決的問題是(shi)(shi)(shi)什么？有人(ren)需(xu)要更大的平臺(tai)，有人(ren)
用肉眼，就能鑒別垃圾(ji)公(gong)司的(de)五種方法，尤其是最后(hou)一個： 一、看公(gong)司位置(zhi)。在居民樓(lou)、城中村，或者哪(na)個旮旯里的(de)，通通不要(yao)去，指不定哪(na)天就解散跑路(lu)了。 二、看公(gong)司布(bu)置(zhi)。如果環境陰(yin)暗昏沉、雜亂無章，還拉滿(man)橫幅寫滿(man)雞湯的(de)，那(nei)大概率每天不打滿(man)
找(zhao)工(gong)作(zuo)(zuo)最怕的(de)就是(shi)將就，方(fang)(fang)向(xiang)選對(dui)了(le)還(huan)行，但(dan)凡(fan)選錯了(le)方(fang)(fang)向(xiang)，不僅賺不到(dao)錢，還(huan)把(ba)自己搞(gao)得苦(ku)大仇深的(de)，而且很多(duo)工(gong)作(zuo)(zuo)一(yi)旦去做(zuo)，真(zhen)的(de)就陷進去了(le)，未來想跳出來都沒有(you)心力(li)，盤(pan)點幾個悲催(cui)的(de)崗位方(fang)(fang)向(xiang)，就算空窗(chuang)沒工(gong)作(zuo)(zuo)，也要很謹慎地考慮清(qing)楚(chu)再(zai)做(zuo)決(jue)定(ding)。 第(di)一(yi)類，
跳槽(cao)(cao)是(shi)實(shi)現工資(zi)翻倍最(zui)好的(de)方法(fa)，沒有之一(yi)(yi)，但(dan)是(shi)好的(de)跳槽(cao)(cao)，真(zhen)的(de)是(shi)留給那些有準備的(de)人的(de)，記住以下這三個方法(fa)，能夠讓(rang)你(ni)快速實(shi)現薪資(zi)翻倍。 第一(yi)(yi)個方法(fa)，要(yao)清(qing)晰地知(zhi)道你(ni)是(shi)在(zai)為你(ni)的(de)職(zhi)(zhi)業履(lv)歷去(qu)工作的(de)，就是(shi)你(ni)每(mei)天的(de)工作，都是(shi)在(zai)為你(ni)的(de)職(zhi)(zhi)業履(lv)歷做準備，需(xu)要(yao)
商旋
劉世全
吳麗琴
常亞北
劉芳
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段丙坤
徐宇青
黃科洪
張慶
高雪寧
唐俊
張硯
孫維
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