傳統企業互聯網化轉型研究者
前微軟戰略合作總監
微軟項目經理,部門經理
微軟技術中心總經理等各項職位
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曹德旺有次接(jie)受記(ji)者(zhe)采(cai)訪(fang)時(shi)說到,到了(le)2000年以后,我堅定信念,只(zhi)做(zuo)玻璃,什么都(dou)不(bu)做(zuo)了(le),再(zai)賺錢(qian)的東西(xi),...
什么(me)決定你的(de)職場的(de)未來?毫不(bu)夸(kua)張說(shuo),你的(de)職業化程度決定你正確(que)的(de)速度和上(shang)升的(de)空間。有人工作十年,還是在...
你的時(shi)(shi)間是消費還是投(tou)資?我認為這(zhe)是一個(ge)值得每個(ge)人思考的問題,如何利用時(shi)(shi)間決定了人與(yu)人之間的差距。我們...
很(hen)多公司的(de)管理在過去高毛(mao)利的(de)時(shi)候(hou),是看不出什么(me)大問題的(de)。但是當(dang)環(huan)境沒那么(me)好(hao)時(shi),就一下(xia)子被打回原形,怎(zen)...
很(hen)多(duo)人都想(xiang)在(zai)第一時(shi)間里面抓(zhua)住機遇,獲得紅利。比如早(zao)些年的(de)房地產紅利、電(dian)商紅利,這些年的(de)流(liu)量紅利、短視...
如何判斷(duan)什(shen)么樣的(de)員工是優(you)秀的(de)員工?這個問題的(de)答案其實(shi)有很(hen)多種(zhong),但簡明扼(e)要(yao)的(de)去概(gai)括(kuo)下來,大概(gai)有四點(dian): ...
現在的90后(hou),00后(hou)越來(lai)越不(bu)(bu)好管了,苦口婆心掏心掏肺的講(jiang)道理,希望對方(fang)變得更好。可對方(fang)還是一臉(lian)的不(bu)(bu)情...
公司最大的內耗(hao)就(jiu)是套娃(wa)現(xian)象(xiang)。什么是套娃(wa)現(xian)象(xiang)?著(zhu)名的奧格(ge)爾維馬瑟公司的總裁(cai)奧格(ge)爾維,據說在(zai)一次董事會(hui)的...
一(yi)家公司(si)想要做大事(shi),就必須有(you)一(yi)套(tao)非常高效的協作機制(zhi)。而(er)這背后有(you)一(yi)條核心原(yuan)則,就是凡(fan)事(shi)有(you)交(jiao)代,件件有(you)著...
如(ru)果你想在更(geng)大的(de)世(shi)(shi)界(jie)里面發展(zhan),就必須要(yao)理解更(geng)廣泛(fan)的(de)世(shi)(shi)界(jie)觀。簡單(dan)來(lai)說,這個世(shi)(shi)界(jie)有三種基(ji)本的(de)世(shi)(shi)界(jie)觀。 第...
用了很多激勵機(ji)制,但(dan)還是留不住人,怎(zen)么辦(ban)(ban)?有(you)什么辦(ban)(ban)法才能留住人呢?三步(bu)走。 第(di)一,增加現金工資(zi) 第(di)二...
我(wo)們的(de)人生(sheng)一定要(yao)選擇窄門(men),而不(bu)是選擇寬門(men)。什(shen)么(me)是寬門(men)?一開始很簡單,很舒服(fu),鳥語(yu)花香,溫暖舒適。但你(ni)...
資(zi)歷越(yue)老,職級(ji)越(yue)老,混得(de)越(yue)長(chang),過得(de)越(yue)香。千萬別信這兩(liang)句話,這是一(yi)個非常錯誤的觀點。在一(yi)個崗位(wei)上工作了(le)...
什么叫(jiao)(jiao)信息不對(dui)稱?信息不對(dui)稱簡單來說,就是我(wo)知道一些你不知道的事(shi)情,這(zhe)叫(jiao)(jiao)做信息不對(dui)稱。我(wo)知道這(zhe)個手環...
企業(ye)經里面最(zui)大的內(nei)耗就是一(yi)件事情,沒(mei)有(you)(you)(you)閉環,有(you)(you)(you)前沒(mei)有(you)(you)(you)后(hou),有(you)(you)(you)上沒(mei)有(you)(you)(you)下(xia),沒(mei)有(you)(you)(you)回(hui)音就沒(mei)有(you)(you)(you)落(luo)實,沒(mei)有(you)(you)(you)執行就沒(mei)...