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職(zhi)場開年規(gui)劃(hua)這樣做輕(qing)松(song)一整年。年度規(gui)劃(hua)應(ying)在(zai)合適周期進行，不能(neng)只是空(kong)想 “我(wo)要發大(da)財”，那(nei)樣毫無意義，對(dui)于年度規(gui)劃(hua)，可從以(yi)下三點(dian)思考： 一、想清楚事(shi)情(qing)的短期發展(zhan)。就(jiu)像做事(shi)先畫(hua)圖紙，這樣會讓事(shi)情(qing)變得得心應(ying)手。
規劃職業生涯四個階(jie)段的思路： 第一階(jie)段（剛畢業 1 - 3 年） 主題：“我(wo)能做什么” 要求(qiu)：具備探索精(jing)神(shen)，通過多種嘗(chang)試和體驗挖掘職業興趣，明確未來方向。 第二階(jie)段（工作 3 - 8 年，黃金
每個(ge)人(ren)職業生涯中可能會遇到(dao)以下(xia) 5 個(ge)卡點(dian)： 一(yi)、工(gong)作沒動力(li)，找不(bu)到(dao)成就感。 二、不(bu)清楚自(zi)己的優勢(shi)，找不(bu)到(dao)核心競爭力(li)。 三(san)、工(gong)作三(san)年以上，但沒有明確的職業規劃(hua)，對未來(lai)感到(dao)迷(mi)茫，不(bu)知道(dao)該走專(zhuan)家路線還是管理路線。 四、想(xiang)
一個(ge)人入職企(qi)業首先應思(si)(si)考的(de)(de)問(wen)題不是公司(si)發展前途、如何與領導相(xiang)處或如何做(zuo)好本職工作，而是有朝(chao)一日準備以(yi)何種方式離開這家公司(si)。進入職場最終目的(de)(de)是有一天(tian)能離開職場做(zuo)自己(ji)的(de)(de)主人，入職時想象離開場景是以(yi)終為始(shi)的(de)(de)思(si)(si)考，這種思(si)(si)考才是對(dui)自己(ji)真正負(fu)責(ze)的(de)(de)態度。
主題是(shi) 35 + 職(zhi)場(chang)女性的順境——找尋工作(zuo)的意義感(gan)。35 歲是(shi)人生的黃金分割線。女性在這個(ge)階段可(ke)(ke)(ke)能剛生育完(wan)重返職(zhi)場(chang)，可(ke)(ke)(ke)能小有成就，也可(ke)(ke)(ke)能是(shi)普通小職(zhi)員(yuan)。如果存(cun)在職(zhi)場(chang)困(kun)惑(huo)，可(ke)(ke)(ke)能是(shi)沒有找到工作(zuo)的意義感(gan)，可(ke)(ke)(ke)以(yi)從積累、系統、
有(you)些(xie)人在(zai)職(zhi)業(ye)(ye)發展中不同境遇(yu)的(de)原(yuan)因(yin)，以及哪(na)些(xie)慣性會導致被淘汰，還(huan)提到在(zai)危(wei)機(ji)中如(ru)何抓住機(ji)會。 一、不同職(zhi)業(ye)(ye)境遇(yu)的(de)原(yuan)因(yin)探討(tao)(tao)。 1. 現象對比(bi)。有(you)的(de)人六十(shi)歲還(huan)很搶手，有(you)的(de)人三十(shi)多歲就面臨職(zhi)業(ye)(ye)危(wei)機(ji)，探討(tao)(tao)其中的(de)規(gui)律和邏輯。
人力(li)外包行(xing)業(ye)銷售(shou)女生(sheng)想轉行(xing)，介(jie)行(xing)業(ye)內轉型的(de)兩條路線，不用轉行(xing)業(ye)也可實現(xian)工作(zuo)價值提升(sheng)。 一、同行(xing)業(ye)的(de)財稅企業(ye)服務銷售(shou)或相關客服類工作(zuo)。 1. 人力(li)外包是一種勞(lao)動(dong)關系，包括勞(lao)務派遣和(he)針對技術及(ji)智能崗(gang)位(wei)簽訂勞(lao)動(dong)合(he)同的(de)形(xing)式(shi)。很
年輕人在大公(gong)司和小公(gong)司之間(jian)的(de)求(qiu)職(zhi)選擇困難，并介紹(shao)了未(wei)來小公(gong)司的(de)發(fa)展趨勢以(yi)及如何(he)識別挑選有潛力(li)的(de)小公(gong)司。 一、大公(gong)司與(yu)小公(gong)司的(de)求(qiu)職(zhi)選擇困難。 1. 不(bu)同觀點(dian)。有人認為小公(gong)司機(ji)會多、升值(zhi)快、發(fa)展空(kong)間(jian)大。也有人覺得小公(gong)司不(bu)好
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