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用憤怒來表達想要,但常常適得其反

我(wo)們(men)的憤(fen)怒常常源于我(wo)們(men)自己的脆弱,當(dang)然他(ta)(ta)更(geng)多(duo)的是源于我(wo)們(men)的欲望(wang)。我(wo)有(you)(you)一(yi)個(ge)來訪者,我(wo)們(men)倆共同發(fa)現了他(ta)(ta)有(you)(you)一(yi)個(ge)心理(li)機制,就(jiu)是他(ta)(ta)習慣用憤(fen)怒去表達自己的欲望(wang)。我(wo)們(men)發(fa)現這些欲望(wang)有(you)(you)一(yi)種僥幸心理(li),也就(jiu)是說希(xi)望(wang)自己能(neng)得到(dao)更(geng)多(duo)或者少付(fu)出或者不付(fu)出得到(dao)更(geng)多(duo)。當(dang)你(ni)

劉艷萍 2399 瀏覽次數

了解投射原理,讓自己更自信

這(zhe)兩年才真正開(kai)始理(li)解了 “你(ni)(ni)(ni)(ni)眼中(zhong)的你(ni)(ni)(ni)(ni)不(bu)是(shi)你(ni)(ni)(ni)(ni),別人眼中(zhong)的你(ni)(ni)(ni)(ni)也不(bu)是(shi)你(ni)(ni)(ni)(ni),你(ni)(ni)(ni)(ni)眼中(zhong)的別人才是(shi)你(ni)(ni)(ni)(ni)” 這(zhe)句(ju)話(hua)。我們會因別人的話(hua)、行為、特征而(er)生氣,是(shi)因為把(ba)這(zhe)些(xie)投射到內心敏感神經,不(bu)恰當的投射和解讀是(shi)不(bu)開(kai)心不(bu)自(zi)信的罪魁禍(huo)首

陳宇 123 瀏覽次數

與人合作的本質,是人格成熟度

現在,無(wu)論(lun)是生活中尋找伴侶和朋友,還是事業(ye)中,尋找合(he)作(zuo)伙伴合(he)作(zuo)的本(ben)質(zhi),如果只是能力互補(bu)(bu),理想(xiang)(xiang)一致,脾氣相投,都很難真正獲得成(cheng)功。比如說(shuo)能力互補(bu)(bu),你(ni)還需要價(jia)值(zhi)觀的一致。比如說(shuo)理想(xiang)(xiang)一致,你(ni)還需要每(mei)天去(qu)對(dui)表同頻,不積累抱怨才能夠抵達理想(xiang)(xiang)。比如說(shuo)脾

王曦英 2410 瀏覽次數

心理賬戶讓人心甘情愿為你掏錢

給(gei)大家分享一(yi)個有關經(jing)濟學和(he)心理(li)學當中(zhong)非常有用的(de)(de)概念,叫做心理(li)賬戶。如果你(ni)不知道,很有可(ke)能(neng)就會(hui)(hui)掉進商家給(gei)你(ni)設下(xia)的(de)(de)陷(xian)阱,如果你(ni)參透了(le)其中(zhong)的(de)(de)原(yuan)理(li),就會(hui)(hui)讓別人(ren)心甘情愿的(de)(de)掏錢。舉(ju)個例(li)子,你(ni)參與了(le)某個理(li)財的(de)(de)項目,掙了(le)1000塊錢,你(ni)會(hui)(hui)覺得這1000塊錢

林(lin)本(ben)冬 2392 瀏覽次數

讓你徹底擺脫自卑的5個方法

提出了讓人徹(che)底擺脫自卑(bei)的(de)五個方法。 一、不要太(tai)敏(min)感(gan),多運用 “關我屁(pi)事” 的(de)極端反向思(si)維。比(bi)如(ru)打(da)招(zhao)呼被忽視或老板瞥一眼(yan)就胡思(si)亂想(xiang),不自信的(de)人常(chang)認(ren)為(wei)事情與(yu)自己(ji)有關,而這種思(si)維可停止胡思(si)亂想(xiang),緩(huan)解自卑(bei)負面

林洋 139 瀏覽次數

企業動態過程中三個默認的心理機制

我同時(shi)在關注(zhu)兩件事(shi),一(yi)件事(shi)是用設計思維幫助每(mei)家(jia)企業進(jin)行創新。另外一(yi)件事(shi)情是關注(zhu)每(mei)個(ge)創業者(zhe)(zhe)或者(zhe)(zhe)是創業團(tuan)隊(dui)內心的(de)(de)(de)成長。我們注(zhu)意到,一(yi)家(jia)企業除了業務層,還有就是團(tuan)隊(dui)的(de)(de)(de)文化層。其實還有更深的(de)(de)(de)一(yi)層要在大家(jia)的(de)(de)(de)心理意識層面形(xing)成一(yi)種自動化的(de)(de)(de)默(mo)認(ren)的(de)(de)(de)積極(ji)心態,

劉艷(yan)萍 2398 瀏覽次數

幫你從工作方面全面提升幸福感

之(zhi)前我(wo)們聊了當代人(ren)幸(xing)福(fu)感流(liu)失的(de)原因(yin)。有(you)(you)人(ren)說(shuo)我(wo)不關心(xin)幸(xing)不幸(xing)福(fu),我(wo)只想(xiang)成(cheng)功。有(you)(you)研究報(bao)告指出,人(ren)在(zai)(zai)相(xiang)對幸(xing)福(fu)的(de)狀態下更(geng)容易成(cheng)功,所(suo)以這東西它還是(shi)有(you)(you)點用的(de)。咱(zan)們聊聊解法怎(zen)么(me)才能讓(rang)你的(de)日(ri)子過得幸(xing)福(fu)一(yi)點。在(zai)(zai)哈佛大(da)學(xue)幸(xing)福(fu)課里就提到過,幸(xing)福(fu)是(shi)快樂與意(yi)義的(de)結合

王攀(pan) 2440 瀏覽次數

心理測評工具在人力資源中的使用

我(wo)們來(lai)分(fen)享(xiang)一下心(xin)(xin)理(li)測(ce)評(ping)(ping)的(de)主要內容,心(xin)(xin)理(li)測(ce)評(ping)(ping)又稱為(wei)心(xin)(xin)理(li)測(ce)驗(yan)或心(xin)(xin)理(li)測(ce)試。它(ta)是(shi)通過一些心(xin)(xin)理(li)學的(de)方(fang)法來(lai)測(ce)評(ping)(ping)人的(de)能力(li)水平和人格方(fang)面特征的(de)一種科(ke)學方(fang)法。心(xin)(xin)理(li)測(ce)評(ping)(ping)它(ta)可以反(fan)映被測(ce)者(zhe)的(de)能力(li)特征,預測(ce)其發展的(de)潛能,或者(zhe)測(ce)定(ding)其人格品(pin)質及職(zhi)業興趣等(deng)等(deng)。 心(xin)(xin)理(li)

王恩虎 2379 瀏覽次數

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