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心理測評工具在人力資源中的使用

 
講師:王恩虎 瀏覽次數:2367
 我們來分享一下心理測評的主要內容,心理測評又稱為心理測驗或心理測試。它是通過一些心理學的方法來測評人的能力水平和人格方面特征的一種科學方法。心理測評它可以反映被測者的能力特征,預測其發展的潛能,或者測定其人格品質及職業興趣等等。 心理測評主要包括智力測評、能力測評和人格測評。智力測評它測量的是

我們來分(fen)享(xiang)一下心(xin)理(li)(li)測(ce)(ce)(ce)(ce)(ce)評的(de)主要內容,心(xin)理(li)(li)測(ce)(ce)(ce)(ce)(ce)評又稱(cheng)為心(xin)理(li)(li)測(ce)(ce)(ce)(ce)(ce)驗或心(xin)理(li)(li)測(ce)(ce)(ce)(ce)(ce)試。它(ta)是通過一些心(xin)理(li)(li)學(xue)的(de)方法(fa)來測(ce)(ce)(ce)(ce)(ce)評人(ren)的(de)能力水平和(he)人(ren)格方面特征的(de)一種科學(xue)方法(fa)。心(xin)理(li)(li)測(ce)(ce)(ce)(ce)(ce)評它(ta)可以反映被測(ce)(ce)(ce)(ce)(ce)者(zhe)的(de)能力特征,預測(ce)(ce)(ce)(ce)(ce)其發展的(de)潛能,或者(zhe)測(ce)(ce)(ce)(ce)(ce)定(ding)其人(ren)格品質及職業興趣等(deng)等(deng)。

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