20年外企高管:康師傅首位大陸籍營業部長;荷蘭Heineken(世界500)中國北區總經理;聯想控股顧問事業部總經理;
南開大學中小企業發展中心專家 、EDP特聘教授;浙江大學EDP特聘教授;私董會教練 、《世界領導力》教練;
品牌透鏡理論提出者;《戰略營銷落地中國》作者 微【點擊詳細】
我(wo)們(men)比較不(bu)同層級的這些領(ling)導(dao)者,他們(men)在不(bu)同階(jie)段所最(zui)需要的一(yi)些領(ling)導(dao)力(li)的特質是(shi)什(shen)么?就好像春(chun)筍拔尖(jian)一(yi)樣,我(wo)們(men)可以看到有(you)七個(ge)維度還是(shi)值得去(qu)關注的。 1、就是(shi)在面對挑戰(zhan)的時候,這些領(ling)導(dao)者他們(men)是(shi)更加愿意去(qu)接受這個(ge)挑戰(zhan)。因為他們(men)不(bu)安于現狀,有(you)比較高
年輕人不怕事兒多(duo),就(jiu)怕管人,為什么會(hui)出(chu)現這(zhe)樣的局面(mian)(mian)呢?這(zhe)背后隱(yin)藏著怎樣的原因和解決(jue)之(zhi)道(dao),讓我(wo)們一探(tan)究(jiu)竟。你(ni)讓他(ta)(ta)獨當一面(mian)(mian)時,他(ta)(ta)做事情周到妥(tuo)帖,自信滿(man)(man)滿(man)(man),但(dan)需要他(ta)(ta)帶領一個團隊時,矛盾和焦慮(lv)便(bian)隨之(zhi)而來。這(zhe)也是很多(duo)老同(tong)事面(mian)(mian)臨的問題(ti),他(ta)(ta)們經驗(yan)豐(feng)富,能(neng)
作(zuo)為一(yi)個(ge)領(ling)導者,經常在工(gong)作(zuo)中遇到一(yi)個(ge)這(zhe)樣的問(wen)題,比如下(xia)屬帶著問(wen)題來找(zhao)你,這(zhe)個(ge)時(shi)候領(ling)導者往往第一(yi)反應就是給(gei)出一(yi)堆答(da)案(an),領(ling)導就會(hui)想,我(wo)的下(xia)屬這(zhe)么(me)無能,每(mei)次遇到問(wen)題都要(yao)來找(zhao)我(wo),我(wo)就像救火隊長一(yi)樣,把(ba)自己累得個(ge)半死,員工(gong)好像沒有特別的輕松(song)。在這(zhe)樣的
如何在重(zhong)要的(de)場合當(dang)中氣場拉滿。 1、咱(zan)們做事沉穩(wen),不要讓別人(ren)看到(dao)你的(de)情(qing)緒,不要跟別人(ren)抱怨和訴(su)苦,想要了解別人(ren)的(de)想法(fa),自己先思(si)考(kao),不要講。講話(hua)的(de)時(shi)候呢,穩(wen)重(zhong)有力量,不要緊張。重(zhong)要的(de)事項,多找人(ren)討論(lun),最好啊是第二天再發布。 2、咱(zan)們
卓(zhuo)越(yue)領(ling)導力(li)的(de)五大特質(zhi),它(ta)是(shi)(shi)由對應的(de)12個(ge)領(ling)導力(li)基因組(zu)成的(de)。 1、是(shi)(shi)人為善,他的(de)對應的(de)領(ling)導力(li)基因是(shi)(shi)什么呢?首先(xian)是(shi)(shi)信(xin)任(ren),相信(xin)人性力(li)。第二(er)個(ge)就是(shi)(shi)誠(cheng)信(xin)的(de)領(ling)導者,自己本身的(de)和真(zhen)誠(cheng)待人,表現為誠(cheng)實守信(xin)、知(zhi)恩圖報,而讓人產生信(xin)任(ren)感的(de)個(ge)人的(de)品質(zhi)。第二(er)
領導力是(shi)(shi)領導者非(fei)常重要的(de)能力,也是(shi)(shi)每個人需要提升(sheng)的(de)能力。衡量一個人有沒有領導力的(de)關鍵之一是(shi)(shi)是(shi)(shi)否(fou)有負責(ze)任的(de)態度,管理大(da)師德魯克老先生說領導力是(shi)(shi)責(ze)任,是(shi)(shi)動員團隊解(jie)決難題(ti)的(de)責(ze)任。在面對(dui)集體難題(ti)時(shi),敢(gan)于站出來說“讓我來”是(shi)(shi)一
現在相親(qin)(qin)有(you)一(yi)個很(hen)大的(de)轉變,你(ni)知道嗎?80年代左右的(de)人相親(qin)(qin),面(mian)對面(mian)相親(qin)(qin)時,主要是(shi)(shi)看相親(qin)(qin)對象本身的(de)整(zheng)體情(qing)況如何。包括他的(de)相貌表達及(ji)相關的(de)人品。等到了(le)當下相親(qin)(qin)或者找對象時,不(bu)僅僅是(shi)(shi)看以上我(wo)說的(de)這些要素,還要看相親(qin)(qin)對象他周邊(bian)的(de)人情(qing)況如何。作為一(yi)名管
人的思維方(fang)式為什么不同? 姚俊杰(jie) ??