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實踐派管理資深講師
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國家一級注冊建造師
中國企業500強和中國建筑行業百強企業骨干員工
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職場上領導打壓你都會說這是為你好

職場上你(ni)的領導或者老板(ban)打壓你(ni)、PUA你(ni),通(tong)(tong)通(tong)(tong)都會(hui)冠上三個字“為你(ni)好”。如果你(ni)真(zhen)的分不(bu)清他們是不(bu)是真(zhen)的...

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你以為的領導只會提拔小人?

你在職場(chang)上混(hun)了那么(me)久為(wei)什么(me)不被提拔(ba)上去,就是(shi)你以為(wei)你的領(ling)導和老板喜歡任用小人,其實是(shi)你不懂他。比(bi)如,...

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年輕人要認同,不要建議

在我(wo)年輕的時(shi)候,收到(dao)過最(zui)多的一句忠告和建議,不要犯(fan)傻,凡事都有后果。當然我(wo)覺得這(zhe)是好意,因為他們有那...

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效率是線性思維,加班不等于效率

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團隊管理的要訣就是讓團隊愿意對你洗耳恭聽

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三個看判斷領導對你是不是真的好

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好與壞領導之間的五個突出差距

好領(ling)導和壞領(ling)導之間的差(cha)距到底(di)在(zai)哪里(li)?壞領(ling)導欺(qi)軟怕硬,打壓下屬,但好領(ling)導不會把(ba)下屬當做工具(ju)人,錯了不管...

申(shen)廣超 2263 瀏覽次數

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