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清華大學、北京大學總裁班特聘講師
中國人民大學EMBA企業文化特聘導師
北京交通大學工商管理碩士
企業五行系統創始人
國內*實戰培訓專家
企業文化與戰略梳理專家
資深企業管理咨詢顧問
高長勇老師長期受聘于清華大學、北京大學、浙江大【點擊詳細】
很多企業(ye)都在怎么去落地企業(ye)的(de)(de)文化(hua)(hua)。企業(ye)的(de)(de)文化(hua)(hua)其(qi)實(shi)并(bing)不是貼在墻上的(de)(de)標語或者是喊出(chu)來的(de)(de)口(kou)號(hao)。一個企業(ye)的(de)(de)文...
文化跟業績有(you)沒有(you)關系？業績是(shi)結(jie)果，文化是(shi)過程，文化是(shi)促(cu)(cu)進(jin)你更(geng)好的(de)完成業績，或者可以促(cu)(cu)使這個團(tuan)隊更(geng)愉快(kuai)...
對員工的(de)獎罰(fa)(fa)是管(guan)理的(de)重(zhong)要組成(cheng)部分(fen)，如果獎勵是好的(de)，他(ta)可以激勵整個團(tuan)隊。如果懲(cheng)罰(fa)(fa)適當，他(ta)可以警告整個團(tuan)...
現實(shi)社(she)會經濟生活中(zhong)的(de)許多問題多半沒(mei)有一(yi)種(zhong)精(jing)確的(de)答案(an)，也沒(mei)有一(yi)種(zhong)凝固不(bu)變的(de)結論。因此，培訓師在進行案(an)例...
葉向陽
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