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HR 若想(xiang)寫好年(nian)終(zhong)工(gong)作(zuo)總結(jie)(jie)，需(xu)明確(que)目的。一份優質的年(nian)終(zhong)總結(jie)(jie)至少應(ying)在(zai)兩個維度體現作(zuo)用： 一、向領(ling)導(dao)(dao)或老板傳遞(di)信息。 1、工(gong)作(zuo)飽和(he)度：通(tong)過(guo)工(gong)作(zuo)內容讓領(ling)導(dao)(dao)知(zhi)曉過(guo)去一年(nian)工(gong)作(zuo)飽和(he)度，避免讓領(ling)導(dao)(dao)覺得自己很閑。 2、工(gong)作(zuo)價值：以(yi)工(gong)作(zuo)成果(guo)...
發(fa)言稿質量(liang)好不好，關鍵要(yao)看(kan)提綱，概括生動準確，結(jie)構公正對仗，這樣的提綱可(ke)以(yi)讓(rang)你(ni)的文(wen)章更加分，下面(mian)這組座談會發(fa)言的小標題，添加一(yi)些具體的事例，直接可(ke)以(yi)套用。 一(yi)、一(yi)言一(yi)行細思量(liang)，立在一(yi)個 “學” 字，自覺做到在學
抓落(luo)實(shi)(shi)是(shi)領導講話工作方案(an)中常(chang)見(jian)，而且(qie)(qie)非常(chang)重要的(de)內容之一(yi)，但很多人寫(xie)，抓落(luo)實(shi)(shi)就(jiu)是(shi)要實(shi)(shi)干(gan)，絕不可以搞形式主義，虛(xu)晃一(yi)槍，要時刻清楚自(zi)己的(de)責任是(shi)什么，知道自(zi)己該干(gan)什么，怎(zen)么干(gan)，干(gan)到什么程度，而且(qie)(qie)要真正做(zuo)到會干(gan)事(shi)、干(gan)成(cheng)事(shi)，寫(xie)出來的(de)材料，就(jiu)像記(ji)流水賬(zhang)
從(cong)適(shi)用(yong)范圍看，通(tong)(tong)知(zhi)適(shi)用(yong)于(yu)發(fa)(fa)(fa)布、傳達(da)要求下級機關(guan)執行(xing)和有(you)關(guan)單(dan)位周(zhou)知(zhi)或者執行(xing)的(de)事(shi)項，批(pi)(pi)轉、轉發(fa)(fa)(fa)公文。人事(shi)任免也多(duo)選用(yong)此文種。其中，批(pi)(pi)轉、轉發(fa)(fa)(fa)通(tong)(tong)知(zhi)可分為批(pi)(pi)轉性(xing)通(tong)(tong)知(zhi)、轉發(fa)(fa)(fa)性(xing)通(tong)(tong)知(zhi)、印發(fa)(fa)(fa)性(xing)通(tong)(tong)知(zhi)三種。 批(pi)(pi)轉性(xing)通(tong)(tong)知(zhi)可以用(yong)于(yu)發(fa)(fa)(fa)布下級相關(guan)的(de)來文；轉發(fa)(fa)(fa)性(xing)通(tong)(tong)
要(yao)寫落(luo)(luo)實(shi)，就不能只寫落(luo)(luo)實(shi)。 一、寫落(luo)(luo)實(shi)的狀態。 在(zai)增強(qiang)事(shi)業心、責任感中(zhong)狠抓落(luo)(luo)實(shi)。 在(zai)勇于(yu)擔當(dang)、攻堅克難(nan)中(zhong)狠抓落(luo)(luo)實(shi)。 在(zai)求真務實(shi)、埋頭苦干中(zhong)狠抓落(luo)(luo)實(shi)。 在(zai)持之以恒、一以貫(guan)之中(zhong)狠抓落(luo)(luo)實(shi)。 二、寫落(luo)(luo)實(shi)的做(zuo)法。
寫材料(liao)基本功(gong)到底達(da)標(biao)(biao)(biao)(biao)不(bu)(bu)達(da)標(biao)(biao)(biao)(biao)，從標(biao)(biao)(biao)(biao)點符(fu)號(hao)就可以(yi)看得(de)清清楚(chu)楚(chu)，怎么看？這六個標(biao)(biao)(biao)(biao)點錯誤，很(hen)多人都容(rong)易中招，長期看材料(liao)，寫材料(liao)會(hui)非常敏銳。 第一，序(xu)號(hao)和(he)后(hou)面(mian)的標(biao)(biao)(biao)(biao)點符(fu)號(hao)容(rong)易搭錯。漢字(zi)一二三(san)，后(hou)面(mian)是頓號(hao)，有括號(hao)的序(xu)次語后(hou)面(mian)，不(bu)(bu)用再加標(biao)(biao)(biao)(biao)點符(fu)號(hao)。阿拉
你字斟句酌，熬夜(ye)加(jia)班寫的材料，是不(bu)是經常(chang)被領(ling)導無情地打回(hui)來？寫材料一(yi)定要學(xue)會 “偷懶”，要想(xiang)快速(su)高效地寫出一(yi)篇材料，一(yi)定要學(xue)會 “偷懶” 三(san)部曲： 第(di)一(yi)步，先在網上搜索范文，看看大家(jia)是怎(zen)
HR 若想寫好年終工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)總結，需明(ming)確目的(de)。一份(fen)優質的(de)年終總結至(zhi)少應在兩(liang)個(ge)維(wei)度(du)體現作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)用： 一、向領(ling)導(dao)或(huo)老板傳遞信息。 1、工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)飽和度(du)：通過工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)內容讓領(ling)導(dao)知曉過去(qu)一年工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)飽和度(du)，避免(mian)讓領(ling)導(dao)覺得自(zi)己很(hen)閑(xian)。 2、工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)價值：以工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)成(cheng)果
在職(zhi)場把工作做好(hao)(hao)只是基本，匯(hui)報的好(hao)(hao)才是牛(niu)人，馬上年(nian)底(di)(di)了，工作總結到(dao)底(di)(di)怎(zen)么寫(xie)，顯得尤(you)為重要。我自己干了很多活，怎(zen)么在書面表達中體現(xian)出來(lai)？用一些震撼性的短(duan)語表達，加上詳細的數據支撐。比(bi)如(ru)： 一、寫(xie)主動思(si)考，積極作為。參考：堅持問題(ti)導向(xiang)，瞄
寫材料(liao)的時(shi)候(hou)，要想在語言(yan)上出彩，有很(hen)(hen)多(duo)巧(qiao)思(si)，今天分享六個技(ji)(ji)巧(qiao)，在小標題或者亮明(ming)觀點的時(shi)候(hou)，很(hen)(hen)適合(he)用。 第(di)一個技(ji)(ji)巧(qiao)，首字相同，比如變中(zhong)求(qiu)新、變中(zhong)求(qiu)進、變中(zhong)突(tu)破(po)。 第(di)二個技(ji)(ji)巧(qiao)，尾(wei)字相同。拓寬眼界、提高境界、守住(zhu)邊(bian)界，或者站位高度(du)、聚
在這個(ge)(ge)賽道，寫材料(liao)是眼(yan)睛(jing)一(yi)(yi)睜(zheng)寫到熄燈，而寫材料(liao)出稿(gao)快、質(zhi)量高的(de)秘訣是平(ping)時(shi)多積累，比如兩(liang)(liang)個(ge)(ge)寫小(xiao)標(biao)題的(de)套(tao)路(lu)。 第(di)一(yi)(yi)種，一(yi)(yi)二三四提綱(gang)法(fa)，舉個(ge)(ge)例子，緊扣一(yi)(yi)個(ge)(ge)主體，夯實什么(me)什么(me)工(gong)作根(gen)基，抓好兩(liang)(liang)個(ge)(ge)平(ping)臺，提升什么(me)什么(me)工(gong)作水平(ping)，突(tu)出三個(ge)(ge)載體，激發什么(me)
寫(xie)(xie)(xie)(xie)材料交給領導(dao)后，常被說站(zhan)位(wei)不高、措施太虛。站(zhan)位(wei)高是要(yao)站(zhan)在(zai)單位(wei)或地方(fang)(fang)實現什(shen)么(me)的角(jiao)度寫(xie)(xie)(xie)(xie)，不能只站(zhan)在(zai)個(ge)人或業務層面(mian)，除了寫(xie)(xie)(xie)(xie)做了什(shen)么(me)，還要(yao)寫(xie)(xie)(xie)(xie)方(fang)(fang)向性、指導(dao)性的內(nei)容，如(ru)果不會把材料站(zhan)位(wei)寫(xie)(xie)(xie)(xie)高，要(yao)先(xian)背(bei)下三(san)個(ge)大綱： 一(yi)、四個(ge)一(yi)：“一(yi)盤棋(qi)&
一(yi)份工作方(fang)案的(de)質(zhi)量(liang)，直接反映了你的(de)實際工作能力，同時也(ye)在很大程(cheng)度上，決定了上級對(dui)你的(de)信任度和重視度，那如(ru)何才能撰寫一(yi)份高質(zhi)量(liang)的(de)工作方(fang)案？這個八(ba)要(yao)素核心框架應該記住。 一(yi)、問題(ti)(ti)闡述(shu)。就是你要(yao)解決的(de)問題(ti)(ti)到底是什么，這個問題(ti)(ti)可能或(huo)者已經對(dui)團
給領導(dao)寫材(cai)料，既(ji)要(yao)(yao)對具體工作提出(chu)要(yao)(yao)求，又要(yao)(yao)面面俱到，做人(ren)不(bu)能既(ji)要(yao)(yao)又要(yao)(yao)，到底該(gai)怎么寫？就寫既(ji)要(yao)(yao)又要(yao)(yao)，辯證法(fa)就出(chu)來(lai)了(le)，深度也有了(le)。 比如一： 既(ji)要(yao)(yao)講原則(ze)，又要(yao)(yao)講感情。 既(ji)要(yao)(yao)分好功，又要(yao)(yao)不(bu)分家。 既(ji)要(yao)(yao)接(jie)天線(xian)，又要(yao)(yao)接(jie)地氣。
hr 如(ru)何撰(zhuan)寫自己的(de)(de)工(gong)作方(fang)案，首(shou)先明確工(gong)作方(fang)案對你(ni)工(gong)作的(de)(de)意義，千萬不(bu)要(yao)為(wei)(wei)了(le)寫而寫，為(wei)(wei)了(le)完成而完成。一份好的(de)(de)工(gong)作方(fang)案必須要(yao)達到兩個方(fang)面的(de)(de)目的(de)(de)。 第一個方(fang)面，要(yao)通過它向領導傳遞(di)三(san)個信(xin)息： 一、告(gao)訴(su)領導這件事情為(wei)(wei)什么要(yao)做(zuo)，如(ru)果不(bu)做(zuo)對團
快年(nian)(nian)(nian)底(di)(di)了(le)，工(gong)作報告該(gai)準(zhun)備了(le)，卡在總(zong)結(jie)這(zhe)一步。年(nian)(nian)(nian)底(di)(di)不(bu)同于平時，需(xu)要(yao)對一整(zheng)年(nian)(nian)(nian)甚(shen)至跨度幾年(nian)(nian)(nian)的工(gong)作情況做個總(zong)結(jie)，的確(que)需(xu)要(yao)費點心思。但天下材(cai)料(liao)一半抄，關(guan)鍵(jian)看會不(bu)會抄。比如：比如有材(cai)料(liao)用(yong)五個 “新” 概括工(gong)作成效(xiao)：建設(she)發展(zhan)有新思
寫(xie)(xie)(xie)材料(liao)(liao)經常要寫(xie)(xie)(xie)狠抓執(zhi)行(xing)落實(shi)，常見的錯(cuo)誤寫(xie)(xie)(xie)法是：要狠抓執(zhi)行(xing)落實(shi)，提(ti)升(sheng)重(zhong)視程度(du)，把工(gong)作(zuo)作(zuo)為(wei)重(zhong)中之(zhi)重(zhong)，壓實(shi)責任，細化措施，加強督導檢(jian)查，全力(li)推進(jin)工(gong)作(zuo)落實(shi)落地。但寫(xie)(xie)(xie)材料(liao)(liao)不能(neng)這樣記流水賬，不能(neng)腳(jiao)踏西瓜皮，滑到哪(na)里算哪(na)里，想到哪(na)里寫(xie)(xie)(xie)到哪(na)里。大筆(bi)桿子寫(xie)(xie)(xie)材
15個文(wen)種的(de)(de)具(ju)體應用(yong)(yong) 1.決(jue)(jue)議(yi)(yi) 從(cong)適(shi)用(yong)(yong)范圍(wei)看，適(shi)用(yong)(yong)于會議(yi)(yi)討論(lun)通(tong)過的(de)(de)重大決(jue)(jue)策事(shi)項(xiang)(xiang)(xiang)。決(jue)(jue)議(yi)(yi)以會議(yi)(yi)名義發(fa)布，其發(fa)布的(de)(de)決(jue)(jue)策事(shi)項(xiang)(xiang)(xiang)是對(dui)重大問題的(de)(de)處(chu)理或(huo)重要工作事(shi)項(xiang)(xiang)(xiang)，必須經會議(yi)(yi)討論(lun)通(tong)過。 從(cong)發(fa)文(wen)機(ji)(ji)關(guan)看，決(jue)(jue)議(yi)(yi)屬(shu)于黨的(de)(de)機(ji)(ji)關(guan)專用(yong)(yong)文(wen)種，且(qie)發(fa)布層次較高(gao)。 從(cong)
職(zhi)場高手(shou)清楚(chu)總(zong)結不僅是為了(le)老板給績效(xiao) A，更要總(zong)結工作(zuo)策略，明年持續拿 A，好的(de)(de)年終總(zong)結分為五個(ge)部分： 一、工作(zuo)概述(shu)。年度核心成(cheng)(cheng)果(guo)的(de)(de)統一展(zhan)示，建(jian)議占整體(ti)內容的(de)(de) 10%，作(zuo)用好比人的(de)(de)臉，要寫出本年度的(de)(de)目標和(he)實際完(wan)成(cheng)(cheng)情況或核心成(cheng)(cheng)果(guo)，核心成(cheng)(cheng)
給領(ling)導(dao)寫講(jiang)話稿(gao)，要應時應景(jing)。 一(yi)、四月(yue)的講(jiang)話稿(gao)怎么開頭領(ling)導(dao)才點贊？人間(jian)四月(yue)芳菲盡，揚帆奮(fen)進正當時，或者(zhe)是(shi)最是(shi)一(yi)年(nian)春好處(chu)，絕勝(sheng)煙柳滿皇都。 二(er)、五月(yue)講(jiang)話稿(gao)怎么開頭？五月(yue)榴(liu)花照(zhao)眼明(ming)，枝(zhi)間(jian)時見子初成，或者(zhe)是(shi)五月(yue)雨(yu)晴梅(mei)子肥，杏花吹(chui)盡燕飛
一、幾種(zhong)常(chang)用文種(zhong)的(de)(de)區別 1.決定、命令(ling)（令(ling)）、通報 這3個(ge)(ge)文種(zhong)都可以用來表(biao)彰先進(jin)。其中，命令(ling)（令(ling)）適用于國家(jia)行政機關，被嘉獎的(de)(de)對象(xiang)必須(xu)是在全國或(huo)一個(ge)(ge)大(da)的(de)(de)區域(yu)內具有突(tu)出成(cheng)就或(huo)作出重大(da)貢(gong)獻的(de)(de)先進(jin)典(dian)型，一般授予榮譽稱(cheng)號，是最高級(ji)別的(de)(de)獎勵(li)，發(fa)布
領(ling)(ling)導講(jiang)話稿是最難寫、最沒有標(biao)準的(de)(de)材(cai)料(liao)，那怎(zen)么(me)才能寫出一(yi)篇，讓領(ling)(ling)導滿(man)意的(de)(de)講(jiang)話稿，一(yi)個(ge)最基本的(de)(de)方法，就是善(shan)于(yu)積累(lei)，正確、鮮明、尖銳、有利(li)力的(de)(de)觀(guan)點，這個(ge)最考驗的(de)(de)就是細心。如(ru)果你平時多去收集領(ling)(ling)導的(de)(de)觀(guan)點，更容易(yi)寫進領(ling)(ling)導的(de)(de)心坎里。比(bi)如(ru)一(yi)個(ge)問題或者一(yi)個(ge)項
很多(duo)人在寫一(yi)(yi)篇材料(liao)之(zhi)前(qian)，總會費盡(jin)千(qian)辛萬(wan)苦(ku)去找(zhao)一(yi)(yi)些素材，用(yong)到自己的材料(liao)之(zhi)中，但效果(guo)千(qian)差萬(wan)別，會用(yong)的輕車熟路(lu)，不(bu)(bu)會用(yong)的原形畢露，怎么(me)(me)借力打(da)力，出奇制勝，讓一(yi)(yi)篇材料(liao)達到渾然天成、不(bu)(bu)著痕跡的效果(guo)？比如看(kan)到一(yi)(yi)個(ge)八十分(fen)的小標(biao)題四個(ge)在： 在錘煉什么(me)(me)
寫(xie)材(cai)料好難(nan)(nan)哪(na)好難(nan)(nan)好難(nan)(nan)，說明你沒掌握技巧，掌握技巧也不難(nan)(nan)，都是(shi)有套(tao)路的(de)，小標(biao)題怎么寫(xie)？四個寫(xie)小標(biao)題的(de)方法(fa)，都是(shi)很簡單(dan)，容(rong)易(yi)上手(shou)的(de)。 第一種方法(fa)，數字化(hua)。要提(ti)煉(lian)內(nei)容(rong)中的(de)關鍵信息(xi)，形成帶數字的(de)小標(biao)題。比如強化(hua)三個環節，切實提(ti)高工作效能，統籌
寫(xie)材料方法對(dui)了(le)，才(cai)(cai)能脫胎(tai)換骨(gu)，如(ru)果不思考，不總結，寫(xie)再多也是(shi)無用功，每(mei)次都(dou)卡(ka)在小標(biao)題上(shang)，不知道怎么寫(xie)，寫(xie)的內容(rong)都(dou)中規中矩，主要是(shi)表達要新鮮和生動，比如(ru)寫(xie)小標(biao)題都(dou)是(shi)一要二要三要，確實清晰明了(le)，但(dan)聽的沒(mei)有記(ji)一點。同樣是(shi)寫(xie)要： 一、要以才(cai)(cai)疏
年(nian)終總結(jie) PPT 其實只需(xu)要 4 頁，它不(bu)僅決定升職加薪，甚(shen)至還會(hui)決定是(shi)否失業(ye)。 第 1 頁：回顧。今年(nian)主要負(fu)責的(de)(de)工作，最(zui)核心的(de)(de)業(ye)績是(shi)什(shen)么，表(biao)現(xian)目標(biao)完成的(de)(de)進度。 第 2 頁：亮點。和目標(biao)相關且老板關注的(de)(de)、業(ye)績較好的(de)(de)事情(qing)，克服的(de)(de)困
馬(ma)上到年底了，年終總結要準備寫(xie)了。感覺工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)都差不(bu)多，不(bu)知道怎么寫(xie)，說(shuo)明(ming)你工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)干得好不(bu)會寫(xie)，一(yi)碗肉蒙在(zai)飯里吃。首先教你一(yi)個經典模板：工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)概(gai)概(gai)+工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)亮(liang)點+存(cun)在(zai)不(bu)足(zu)+目標(biao)計(ji)劃。 一(yi)、工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)概(gai)況。多用數據說(shuo)話(hua)，用形象生動的(de)表達，把(ba)你工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)量、工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)
給(gei)領導學寫(xie)話稿，不僅要(yao)大氣(qi)(qi)、新穎，還要(yao)接地(di)氣(qi)(qi)，這十個(ge)排比句(ju)記(ji)下來，用進材料中，領導給(gei)你點贊。 一(yi)、挑(tiao)擔不怕(pa)(pa)難，上山不怕(pa)(pa)險，坦途(tu)不歇腳(jiao)，重壓不歇肩。 二、空唱高調，藍圖(tu)再好也(ye)是(shi)畫餅充饑；脫(tuo)離實際(ji)，夢想再美也(ye)是(shi)竹籃打水。 三、
從(cong)適用范圍看，意見(jian)適用于對重(zhong)(zhong)要(yao)問題提出(chu)見(jian)解和(he)處理辦(ban)法(fa)。要(yao)對重(zhong)(zhong)要(yao)問題作出(chu)全面(mian)中肯(ken)的分(fen)析(xi)，同(tong)時(shi)拿出(chu)切實(shi)可行(xing)(xing)(xing)的解決辦(ban)法(fa)和(he)措施。 從(cong)行(xing)(xing)(xing)文機(ji)關看，意見(jian)屬黨政通用文種，各級(ji)機(ji)關均可使用。從(cong)行(xing)(xing)(xing)文方(fang)向看，意見(jian)既可用于下行(xing)(xing)(xing)文，向下級(ji)機(ji)關提出(chu)指導(dao)性的見(jian)解和(he)處
來年工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)總結怎么(me)寫？ 一、開頭。辦公室圍繞(rao)什(shen)(shen)么(me)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)，強化 “工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)無小(xiao)事，細節(jie)定(ding)成(cheng)敗，態(tai)度定(ding)高(gao)度” 的理念，堅(jian)持(chi)什(shen)(shen)么(me)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)方法(fa)，探索什(shen)(shen)么(me)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)模式，樹(shu)立(li)什(shen)(shen)么(me)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)原則，取得什(shen)(shen)么(me)效果，實現什(shen)(shen)么(me)提升，獲得什(shen)(shen)么(me)榮(rong)譽。
一、公(gong)文(wen)(wen)格式組成 2012年頒布的(de)《黨政(zheng)機關(guan)公(gong)文(wen)(wen)處(chu)理工作(zuo)條例(li)》規定(ding)，公(gong)文(wen)(wen)一般由份號、密(mi)級(ji)、和保密(mi)期限、緊急程度、發文(wen)(wen)機關(guan)標(biao)(biao)識(shi)、發文(wen)(wen)字號、簽發人、標(biao)(biao)題、主(zhu)送機關(guan)、正文(wen)(wen)、附件說明、發文(wen)(wen)機關(guan)署名、成文(wen)(wen)日期、印(yin)章、附注、附件、抄送機關(guan)、印(yin)發機關(guan)、