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中國企業領導力(li)存在五(wu)根(gen)軟(ruan)(ruan)脅：即(ji)缺乏戰略(lve)(lve)力(li)、人才(cai)力(li)、文化力(li)、學(xue)習力(li)與執(zhi)行力(li)。 軟(ruan)(ruan)脅1 提著褲子(zi)找廁(ce)所：戰略(lve)(lve)力(li)軟(ruan)(ruan)弱 提著褲子(zi)找廁(ce)所是(shi)一種(zhong)典型(xing)的兒童行為...
企(qi)(qi)業(ye)管(guan)理培(pei)訓課(ke)程(cheng)通常分為(wei)初、中、高三(san)個等級(ji)，不同(tong)(tong)等級(ji)的課(ke)程(cheng)內容和重點也不同(tong)(tong)。初級(ji)課(ke)程(cheng)主要關注(zhu)員工發展和職業(ye)生涯規劃、積極心態建設、員工組織紀律(lv)訓練等，而中高級(ji)課(ke)程(cheng)則涉(she)及領導力(li)提升、企(qi)(qi)業(ye)文化建設和人力(li)資源管(guan)理等。這些課(ke)程(cheng)旨在幫助(zhu)企(qi)(qi)業(ye)管(guan)理者提升
在企業(ye)(ye)的發展(zhan)歷程中，管理(li)(li)者的執行(xing)力(li)(li)和(he)(he)效率常常是決定(ding)企業(ye)(ye)戰略實現及發展(zhan)機遇把握的關鍵因素(su)。管理(li)(li)者要有效進行(xing)管理(li)(li)工作(zuo)，必須具備一(yi)定(ding)的管理(li)(li)知識(shi)和(he)(he)技能(neng)。眾(zhong)多企業(ye)(ye)往往只重視(shi)優(you)秀員工的選(xuan)拔，而忽(hu)視(shi)了管理(li)(li)者所需的能(neng)力(li)(li)培養(yang)和(he)(he)技能(neng)訓練，導(dao)致企業(ye)(ye)流失(shi)了優(you)秀的職(zhi)
北(bei)辰教(jiao)(jiao)育，一所師資力量雄厚的培(pei)訓機(ji)(ji)構(gou)，其教(jiao)(jiao)師團隊專業且經(jing)驗豐富(fu)。自(zi)2013年起，該機(ji)(ji)構(gou)始(shi)終(zhong)秉持(chi)認真負責(ze)的態度，專注于小(xiao)初高(gao)全科目的個性化(hua)培(pei)訓。通過系統(tong)化(hua)的教(jiao)(jiao)師培(pei)養機(ji)(ji)制和(he)統(tong)一的管理體系，北(bei)辰教(jiao)(jiao)育致力于為孩子們提供優(you)質的個性化(hua)教(jiao)(jiao)育服務。至今，已
昆山統(tong)一企業作(zuo)為一家大型的(de)(de)(de)生(sheng)產制造企業，在業內(nei)有著(zhu)較高的(de)(de)(de)地位(wei)和(he)影(ying)響力。企業管理(li)崗位(wei)在公司中承擔著(zhu)舉足(zu)輕重(zhong)的(de)(de)(de)責(ze)任，對保障生(sheng)產效率(lv)、產品(pin)質量以及員(yuan)工士氣等(deng)方面具有至(zhi)關(guan)重(zhong)要的(de)(de)(de)作(zuo)用(yong)。 企業管理(li)崗位(wei)的(de)(de)(de)職責(ze)廣泛且重(zhong)要。該崗位(wei)負責(ze)公司的(de)(de)(de)日常運(yun)營和(he)管理(li)決
中(zhong)(zhong)國十(shi)(shi)大(da)領先企(qi)業管(guan)理培訓機(ji)構(gou)概(gai)覽(lan)： 1. 廣(guang)州市(shi)中(zhong)(zhong)大(da)管(guan)理咨詢(xun)(xun)有限公(gong)司，是中(zhong)(zhong)國實效顯(xian)著的(de)咨詢(xun)(xun)機(ji)構(gou)之(zhi)一。自1993年(nian)開始，中(zhong)(zhong)大(da)咨詢(xun)(xun)已穩健發展二十(shi)(shi)年(nian)，成(cheng)為南(nan)方最(zui)具影響力的(de)管(guan)理咨詢(xun)(xun)公(gong)司。 2. 怡安翰威特咨詢(xun)(xun)公(gong)司以其超過六(liu)十(shi)(shi)年(nian)的(de)豐富經驗，在全球(qiu)
合(he)作院(yuan)校包(bao)括但不限于(yu)：浙江(jiang)大學(xue)、清(qing)華大學(xue)、廈門(men)大學(xue)等(deng)。 在互聯網(wang)IT領(ling)域(yu)，蔣(jiang)老師與阿里巴巴、聯想集團(tuan)、鳳凰網(wang)等(deng)眾(zhong)多知(zhi)名(ming)企業(ye)有深厚(hou)的(de)合(he)作關系。 在建筑房產領(ling)域(yu)，蔣(jiang)老師與眾(zhong)多知(zhi)名(ming)企業(ye)和機構(gou)如中建五局、湖(hu)南中民筑友（上市公司）等(deng)有緊密(mi)的(de)合(he)作。
國內(nei)教(jiao)育(yu)領域中，涌現(xian)出眾多為企(qi)業及學(xue)校提(ti)供培訓課程的(de)(de)教(jiao)育(yu)機(ji)構。如時代(dai)光華(hua)、知鳥(niao)等(deng)(deng)，專(zhuan)注于企(qi)業培訓領域；而用友的(de)(de)“藍(lan)墨(mo)云班課”、超星的(de)(de)“學(xue)習(xi)通”則更受(shou)學(xue)校青(qing)睞。還有針(zhen)對企(qi)業高(gao)管及講師(shi)的(de)(de)小鵝(e)通等(deng)(deng)特色機(ji)構。 下面我為您列舉并簡述一下2019年中
希(xi)賽(sai)教育自2001年成(cheng)立以(yi)來，結合線上(shang)線下的教育模式，憑(ping)借其強大的希(xi)賽(sai)顧(gu)問團支持(chi)和(he)全職的名師團隊，在軟件工程、軟考(kao)、通(tong)信工程師考(kao)試(shi)等領域擁有卓越的口碑。特別在軟件企業內訓方(fang)面，希(xi)賽(sai)教育以(yi)其卓越的培訓形式和(he)廣泛的教學內容獲(huo)得了良好的聲譽。
新員(yuan)工(gong)加入公司后，將接受一系(xi)列(lie)的(de)入職(zhi)培訓課(ke)程。其目的(de)不僅在(zai)于(yu)讓新員(yuan)工(gong)了解公司的(de)宗旨(zhi)、企業文(wen)化、政(zheng)策以及(ji)各部門職(zhi)能和運(yun)作方(fang)式，更在(zai)于(yu)通(tong)過一系(xi)列(lie)管理技(ji)能和商業知識(shi)的(de)培訓課(ke)程，幫助他們(men)迅速融入公司環境(jing)。這些課(ke)程涵(han)蓋(gai)了提(ti)升管理水(shui)平和溝通(tong)技(ji)巧、領導(dao)技(ji)
公(gong)(gong)共(gong)(gong)事(shi)務繁雜多樣，其中涉(she)及(ji)的(de)(de)管(guan)(guan)理(li)(li)活動(dong)(dong)廣泛，涵蓋了(le)公(gong)(gong)共(gong)(gong)管(guan)(guan)理(li)(li)的(de)(de)多個領域。公(gong)(gong)共(gong)(gong)管(guan)(guan)理(li)(li)學科范疇包括管(guan)(guan)理(li)(li)、行政管(guan)(guan)理(li)(li)、城市管(guan)(guan)理(li)(li)、公(gong)(gong)共(gong)(gong)政策、發展(zhan)管(guan)(guan)理(li)(li)、教(jiao)育經(jing)濟管(guan)(guan)理(li)(li)以及(ji)勞動(dong)(dong)社會保(bao)障等方向。由此可以看出(chu)，教(jiao)育在國家公(gong)(gong)共(gong)(gong)事(shi)務中扮演(yan)著至關重(zhong)要的(de)(de)角色，而教(jiao)育管(guan)(guan)理(li)(li)正(zheng)是
【#主(zhu)持(chi)(chi)(chi)詞(ci)##導語】：親愛(ai)的各(ge)位領導、同(tong)仁(ren)以(yi)及(ji)各(ge)位學員：大家(jia)(jia)好！今天，我們齊聚(ju)一堂，共同(tong)迎來了這次重要(yao)的會(hui)議(yi)主(zhu)持(chi)(chi)(chi)詞(ci)培訓(xun)班。在這里，我們將(jiang)(jiang)共同(tong)探討(tao)和研究主(zhu)持(chi)(chi)(chi)詞(ci)的寫(xie)作規律，以(yi)便(bian)使寫(xie)出的會(hui)議(yi)主(zhu)持(chi)(chi)(chi)詞(ci)更加規范、具體(ti)。接下(xia)來，我將(jiang)(jiang)為(wei)大家(jia)(jia)介紹(shao)本次培訓(xun)的相
在中(zhong)國(guo)，眾多企(qi)(qi)(qi)(qi)業為了提(ti)升(sheng)員工的能力和企(qi)(qi)(qi)(qi)業的整體(ti)運營效率，紛紛選擇(ze)參加企(qi)(qi)(qi)(qi)業管理(li)培訓課(ke)程。目(mu)前，國(guo)內十大(da)企(qi)(qi)(qi)(qi)業管理(li)培訓機構備受關注(zhu)。 一、云(yun)學堂 云(yun)學堂（全(quan)稱：江蘇云(yun)學堂網絡科技有限公司）作(zuo)為一家(jia)領先科技企(qi)(qi)(qi)(qi)業，提(ti)供全(quan)面(mian)的數(shu)字(zi)化企(qi)(qi)(qi)(qi)業學習解(jie)決方案
企(qi)(qi)業管(guan)(guan)理是(shi)企(qi)(qi)業在生產(chan)運作、財務會(hui)計、人力資源等(deng)各個(ge)(ge)方(fang)面的(de)(de)規范化(hua)管(guan)(guan)理過程。這(zhe)(zhe)一管(guan)(guan)理涵蓋了(le)(le)多個(ge)(ge)方(fang)面，包括計劃管(guan)(guan)理、生產(chan)管(guan)(guan)理、物資管(guan)(guan)理、質量(liang)管(guan)(guan)理、成本管(guan)(guan)理、財務管(guan)(guan)理以(yi)及勞動人事管(guan)(guan)理等(deng)。這(zhe)(zhe)些(xie)管(guan)(guan)理活(huo)動都是(shi)為了(le)(le)確(que)保企(qi)(qi)業的(de)(de)正常運營和高效發(fa)展。企(qi)(qi)業管(guan)(guan)理是(shi)研
人力(li)(li)資源(yuan)管理(li)(li)師考試是獲得(de)(de)人力(li)(li)資源(yuan)管理(li)(li)師職(zhi)業資格的(de)(de)重(zhong)要途徑。為了順利參(can)加考試并(bing)取得(de)(de)好成績(ji)，需要了解(jie)相關(guan)的(de)(de)報(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)方(fang)式(shi)和(he)考試程序，同時(shi)也要做(zuo)好充(chong)分的(de)(de)備(bei)考準(zhun)備(bei)。 一、報(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)方(fang)式(shi) 人力(li)(li)資源(yuan)管理(li)(li)師考試報(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)一般(ban)有兩種方(fang)式(shi)：個(ge)人報(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)和(he)機構團體報(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)。 個(ge)人
1. AMA培(pei)(pei)訓學院 2. DDI智(zhi)睿企業(ye)管(guan)理(li)咨詢(xun) 3. 凱洛格(ge)企業(ye)管(guan)理(li)培(pei)(pei)訓機(ji)構 4. CEGOS企業(ye)管(guan)理(li)培(pei)(pei)訓中心 5. HPO企業(ye)管(guan)理(li)培(pei)(pei)訓機(ji)構 6. 創業(ye)黑馬企業(ye)成長平(ping)臺 7. 卡內基企業(ye)管(guan)理(li)訓練機(ji)構 8. 前程無(wu)憂企業(ye)評測
杭州企(qi)業(ye)管理培(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)多(duo)元且(qie)豐富，隨(sui)著城(cheng)市經濟的(de)(de)蓬勃發展(zhan)，企(qi)業(ye)對(dui)培(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)機(ji)構的(de)(de)需求日益(yi)增加。我們(men)應當(dang)清(qing)楚了解各(ge)種培(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)與研修班的(de)(de)區別。 單獨的(de)(de)企(qi)業(ye)管理培(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)機(ji)構雖然(ran)可(ke)能(neng)覆蓋理論知(zhi)識(shi)和一些研討會，但其內容往往較為籠統，對(dui)于個(ge)人能(neng)力的(de)(de)提升并(bing)不顯著。相比之(zhi)下
寶雞三和職業(ye)(ye)(ye)學院(yuan)(yuan)是(shi)(shi)一(yi)所位(wei)于陜西省寶雞市的(de)全(quan)日(ri)制普(pu)通高等(deng)職業(ye)(ye)(ye)院(yuan)(yuan)校，其(qi)專業(ye)(ye)(ye)設置涵蓋了(le)經濟管理(li)、工程技術、文化教育、藝術設計等(deng)多個(ge)領(ling)域。以下是(shi)(shi)該(gai)學院(yuan)(yuan)實力較強的(de)幾個(ge)專業(ye)(ye)(ye)： 1. 機械設計與制造(zao)：該(gai)專業(ye)(ye)(ye)是(shi)(shi)寶雞三和職業(ye)(ye)(ye)學院(yuan)(yuan)的(de)重點建設專業(ye)(ye)(ye)之一(yi)，擁有一(yi)支
企(qi)業培(pei)(pei)訓云(yun)平臺(tai)魔(mo)學院(yuan)介紹： 魔(mo)學院(yuan)是一(yi)款面向企(qi)業的員(yuan)工在(zai)線學習、考試和(he)培(pei)(pei)訓管理的云(yun)平臺(tai)，通(tong)過培(pei)(pei)訓商城提(ti)供(gong)各類(lei)培(pei)(pei)訓增值(zhi)服務(wu)。它綜合利用SaaS、移動互聯、云(yun)計算、大數據人工智能和(he)區塊鏈等技術，自主研(yan)發的企(qi)業培(pei)(pei)訓云(yun)平臺(tai)。通(tong)過“平臺(tai)+內容+服務(wu)
在當(dang)下，企(qi)業管(guan)理培訓(xun)課程(cheng)及企(qi)業內訓(xun)種類(lei)繁(fan)多，對于(yu)管(guan)理者個體及企(qi)業而(er)言(yan)，選擇適合的培訓(xun)和內訓(xun)課程(cheng)已成為提(ti)升能(neng)力的關(guan)鍵。市面上已有的管(guan)理培訓(xun)課程(cheng)大多華(hua)而(er)不實(shi)，基本沒有什(shen)么(me)價(jia)值，要(yao)么(me)過(guo)于(yu)理論要(yao)么(me)就是流(liu)于(yu)形式，真正能(neng)夠(gou)實(shi)現管(guan)理者能(neng)力提(ti)升的課程(cheng)寥(liao)寥(liao)無
原(yuan)文： 近(jin)年來(lai)，隨著互聯網的(de)(de)普及，電(dian)子(zi)商(shang)務得(de)到了(le)迅猛發展。越(yue)來(lai)越(yue)多的(de)(de)人開始選擇(ze)在(zai)網上購(gou)物，這也促使了(le)電(dian)商(shang)行業(ye)的(de)(de)繁榮。電(dian)商(shang)平臺的(de)(de)崛起改變(bian)了(le)傳(chuan)統零售業(ye)的(de)(de)面貌，為消費(fei)者帶(dai)來(lai)了(le)更加便捷的(de)(de)購(gou)物體(ti)驗。消費(fei)者可以在(zai)家中隨時隨地瀏覽商(shang)品(pin)、比較(jiao)價格(ge)、下單購(gou)
企業(ye)管理培(pei)訓在(zai)國內越來(lai)越受到重(zhong)視，有多(duo)種培(pei)訓課程(cheng)和品牌(pai)可供(gong)選擇。以杭州時代光(guang)華為例，這(zhe)家(jia)機構憑借(jie)15年的(de)教育(yu)經驗(yan)，已成為國內培(pei)訓界的(de)領導者。關(guan)于其內訓課程(cheng)大綱，如(ru)《互聯(lian)網時代企業(ye)管理新(xin)模式》，涵蓋了管理面臨的(de)新(xin)挑戰和突破(po)、企業(ye)健康發展的(de)系統
在當今競爭激(ji)烈的(de)(de)市場環(huan)境中，企業培訓(xun)和(he)(he)教育(yu)扮演(yan)著(zhu)至(zhi)關重要的(de)(de)角色。著(zhu)名培訓(xun)專家譚小芳老師認為(wei)，企業培訓(xun)和(he)(he)教育(yu)的(de)(de)目的(de)(de)不(bu)僅僅是提升員工技能，更重要的(de)(de)是促進員工的(de)(de)個人成長和(he)(he)團隊協同。 一、引導員工自(zi)我認知與潛能激(ji)發 企業培訓(xun)和(he)(he)教育(yu)的(de)(de)首要任務是幫
在(zai)常(chang)(chang)州地區(qu)，有多家知名的會(hui)(hui)計(ji)(ji)培(pei)訓(xun)(xun)(xun)機(ji)(ji)構(gou)，包括常(chang)(chang)州上元(yuan)會(hui)(hui)計(ji)(ji)培(pei)訓(xun)(xun)(xun)、常(chang)(chang)州環球會(hui)(hui)計(ji)(ji)培(pei)訓(xun)(xun)(xun)、常(chang)(chang)州華圖會(hui)(hui)計(ji)(ji)培(pei)訓(xun)(xun)(xun)和常(chang)(chang)州海派會(hui)(hui)計(ji)(ji)培(pei)訓(xun)(xun)(xun)機(ji)(ji)構(gou)等。以下是這(zhe)些機(ji)(ji)構(gou)的詳細介紹： 1. 常(chang)(chang)州上元(yuan)會(hui)(hui)計(ji)(ji)培(pei)訓(xun)(xun)(xun) 常(chang)(chang)州上元(yuan)會(hui)(hui)計(ji)(ji)培(pei)訓(xun)(xun)(xun)是該地區(qu)備(bei)受推崇的會(hui)(hui)計(ji)(ji)培(pei)訓(xun)(xun)(xun)機(ji)(ji)構(gou)之一。該機(ji)(ji)構(gou)提供多
根據恩施州(zhou)實際情況和相關(guan)要求，州(zhou)電力行(xing)業(ye)協會(hui)內部(bu)機(ji)構(gou)設置為“一室(shi)三部(bu)”，即辦公(gong)室(shi)、科教信息部(bu)、企業(ye)管理部(bu)以及(ji)調研咨詢部(bu)。各部(bu)的職責(ze)如下： 辦公(gong)室(shi)主要負責(ze)籌備組織各類重(zhong)要會(hui)議(yi)，如會(hui)員(yuan)大會(hui)、理事會(hui)議(yi)和會(hui)長辦公(gong)會(hui)議(yi)等；負責(ze)與、行(xing)業(ye)主管部(bu)門(men)及(ji)其他
如(ru)何(he)成為一名(ming)優秀的企業培(pei)(pei)(pei)訓(xun)經理(li)，深圳中旭認為需(xu)要滿足(zu)以下條件(jian)。對于(yu)企業而言，培(pei)(pei)(pei)訓(xun)是一種(zhong)重要的戰略(lve)管理(li)手段，需(xu)要圍繞(rao)企業戰略(lve)并立足(zu)現實問題(ti)(ti)展開。企業面臨的問題(ti)(ti)眾多(duo)，包括點狀問題(ti)(ti)、線狀問題(ti)(ti)和系統性問題(ti)(ti)。培(pei)(pei)(pei)訓(xun)經理(li)在進行培(pei)(pei)(pei)訓(xun)規劃時，必須(xu)從全局(ju)的高度(du)
一、廣(guang)州(zhou)中(zhong)大(da)(da)管理(li)咨(zi)(zi)詢有限公司 中(zhong)大(da)(da)咨(zi)(zi)詢是中(zhong)國最具實效的(de)(de)咨(zi)(zi)詢公司之(zhi)一，自1993年開展業(ye)務以(yi)來(lai)，一直致(zhi)力于企業(ye)管理(li)咨(zi)(zi)詢領(ling)域。經過多(duo)年穩健(jian)發展，現已(yi)成(cheng)為(wei)南方最大(da)(da)的(de)(de)管理(li)咨(zi)(zi)詢公司。 二、怡安(an)翰威(wei)特(te)咨(zi)(zi)詢公司 擁有六(liu)十(shi)多(duo)年豐富經驗(yan)的(de)(de)怡安(an)翰威(wei)特(te)，是
意志培訓(xun)主(zhu)要通過軍訓(xun)進行，旨在培養新員(yuan)工吃苦耐勞的(de)(de)精(jing)神、樸(pu)素勤(qin)儉的(de)(de)作(zuo)風和團(tuan)隊協作(zuo)意識。軍訓(xun)時間的(de)(de)長短(duan)需(xu)根據企(qi)業的(de)(de)實際情況(kuang)確(que)定，至少一(yi)周，最多一(yi)個月。這樣的(de)(de)時間設置既可以有效地達到培訓(xun)目的(de)(de)，又避(bi)免時間過長導致的(de)(de)厭煩情緒，同時也避(bi)免了企(qi)業成本的(de)(de)
一(yi)、教(jiao)育管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)(li)(li)(li)與(yu)其(qi)(qi)他管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)(li)(li)(li)領域的對比 一(yi)個(ge)國家(jia)的公(gong)共(gong)事務(wu)涵蓋(gai)了(le)廣泛的管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)(li)(li)(li)活動，包括公(gong)共(gong)管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)(li)(li)(li)、企業管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)(li)(li)(li)等(deng)。公(gong)共(gong)管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)(li)(li)(li)涵蓋(gai)了(le)管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)(li)(li)(li)、行政管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)(li)(li)(li)、城市(shi)管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)(li)(li)(li)、公(gong)共(gong)政策等(deng)多(duo)個(ge)方(fang)向，其(qi)(qi)中教(jiao)育管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)(li)(li)(li)是重(zhong)(zhong)要的一(yi)部分(fen)。教(jiao)育在國家(jia)公(gong)共(gong)事務(wu)中占據重(zhong)(zhong)要地位，其(qi)(qi)管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)(li)(li)(li)過程體現了(le)
北大匯豐(feng)EDP的(de)(de)財務(wu)管理(li)培訓內(nei)容豐(feng)富多彩，旨(zhi)在幫(bang)助學員全面掌握財務(wu)管理(li)的(de)(de)核心(xin)知識和技能(neng)。以(yi)下是主要培訓內(nei)容的(de)(de)詳(xiang)細介紹： 財務(wu)戰略與管理(li)方面，學員將學習如(ru)何制定和實施有(you)效的(de)(de)財務(wu)戰略，以(yi)支持企業的(de)(de)整體戰略目標。培訓內(nei)容包(bao)括財務(wu)戰略的(de)(de)規(gui)劃、財務(wu)
企業為提升(sheng)員工(gong)能力與素(su)養，設(she)計了(le)系統的(de)(de)培訓(xun)(xun)課程(cheng)。這些課程(cheng)涵(han)蓋了(le)多個方面，幫助員工(gong)全面提升(sheng)工(gong)作(zuo)技能和(he)職業素(su)質。 一、培訓(xun)(xun)課程(cheng)內(nei)容 1. 意(yi)志培訓(xun)(xun) 意(yi)志培訓(xun)(xun)主要(yao)采(cai)取軍(jun)訓(xun)(xun)的(de)(de)形式，其核心目(mu)的(de)(de)是為了(le)培養員工(gong)的(de)(de)吃苦耐勞的(de)(de)精神、樸素(su)勤(qin)儉(jian)的(de)(de)作(zuo)風和(he)團(tuan)隊