女(nv)性職(zhi)業素養(yang)形象培訓第一篇(pian)章:價(jia)值(zhi)(zhi)篇(pian)價(jia)值(zhi)(zhi)觀的引導1.如何提(ti)升自(zi)我價(jia)值(zhi)(zhi)2.價(jia)值(zhi)(zhi)觀的引導3.如何選擇自(zi)己的價(jia)值(zhi)(zhi)觀提(ti)升自(zi)我價(jia)值(zhi)(zhi)的三大心態1.忠(zhong)心女(nv)性員工(gong)應(ying)如何忠(zhong)于(yu)(yu)企業、忠(zhong)于(yu)(yu)同事、忠(zhong)于(yu)(yu)工(gong)作、忠(zhong)于(yu)(yu)家庭2.雄心女(nv)
員工心(xin)(xin)態(tai)(tai)素養課程課程大(da)綱:一、對員工價值(zhi)觀的(de)(de)引導1、心(xin)(xin)態(tai)(tai)的(de)(de)重要意義2、心(xin)(xin)態(tai)(tai)對自我的(de)(de)影響3、不良心(xin)(xin)態(tai)(tai)對企業的(de)(de)負面影響4、管理者(zhe)如(ru)何引導下屬(shu)正(zheng)確的(de)(de)價值(zhi)觀和良好的(de)(de)心(xin)(xin)態(tai)(tai)二(er)、員工應具備“十(shi)心(xin)(xin)&rdq
行(xing)政文(wen)(wen)秘(mi)能力培訓一、企業(ye)行(xing)政文(wen)(wen)秘(mi)職(zhi)業(ye)特性與(yu)素質(zhi)要求-文(wen)(wen)秘(mi)人員(yuan)(yuan)工(gong)作(zuo)內(nei)容是什么-案例(li):秘(mi)書崗位(wei)的(de)評(ping)價-文(wen)(wen)秘(mi)人員(yuan)(yuan)的(de)職(zhi)責與(yu)主要工(gong)作(zuo)內(nei)容-案例(li):文(wen)(wen)秘(mi)人員(yuan)(yuan)的(de)職(zhi)位(wei)說明書樣板-優秀文(wen)(wen)秘(mi)人員(yuan)(yuan)的(de)勝任素質(zhi)二(er)、有效溝通(tong)與(yu)工(gong)作(zuo)
物(wu)料計劃與(yu)存量管制
物業管理中的禮儀接(jie)待和服務
物業管理公司服務禮儀培(pei)訓
中層管理者的任務職責與管理能力
員工職業素養與情緒管理
管理人員系列培訓
創造性(xing)分析和(he)解決(jue)問(wen)題
精(jing)細管(guan)理培訓(xun)課程
中高層(ceng)的管理技能提升
面試課程教學
人才職業規劃培訓
任職資格培訓課
一體化績(ji)效(xiao)薪酬設(she)計課程
執行力訓練營
目標與(yu)績效考核落地設(she)計培訓