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職業化(hua)團隊的(de)訓(xun)練【課(ke)程背景】 如(ru)何(he)統一方向？統一思想？統一行為？提升團隊士(shi)氣？如(ru)何(he)打造一支真正替總裁分憂、超強(qiang)執行力的(de)、有(you)戰斗(dou)力的(de)職業化(hua)團隊？ 您為尋覓團隊打造的(de)出(chu)路而焦慮已久了嗎
年度經營(ying)計(ji)劃(hua)的編制【課程背景】成長型(xing)企業年度經營(ying)計(ji)劃(hua)編制的四(si)大困惑：1、成長型(xing)企業往(wang)(wang)往(wang)(wang)處于(yu)爬坡階段，內外因(yin)素難以(yi)把(ba)握(wo)，變化不(bu)定(ding)，增加了年度經營(ying)計(ji)劃(hua)的編制難度2、成長型(xing)企業往(wang)(wang)往(wang)(wang)處于(yu)粗放型(xing)經營(ying)向精細化經營(ying)
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文(wen)化(hua)(hua)理念的課(ke)程(cheng)【課(ke)程(cheng)背(bei)景(jing)】企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)文(wen)化(hua)(hua)是什么(me)(me)？為什么(me)(me)做企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)文(wen)化(hua)(hua)？需要什么(me)(me)樣的企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)文(wen)化(hua)(hua)？企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)文(wen)化(hua)(hua)工作到底(di)是做什么(me)(me)？如(ru)何推進(jin)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)文(wen)化(hua)(hua)建設？如(ru)何讓企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)文(wen)化(hua)(hua)落地？企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)文(wen)化(hua)(hua)如(ru)何為經營業(ye)(ye)(ye)績服務？有了(le)組織就有了(le)文(wen)化(hua)(hua)，有
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