招(zhao)(zhao)募一個(ge)(ge)平(ping)面設計師相對來(lai)(lai)講比較(jiao)容(rong)易，首先(xian)，大(da)城市(shi)從事品(pin)(pin)牌設計師工作的(de)人(ren)員比較(jiao)多，這與中國現在大(da)學的(de)招(zhao)(zhao)生政(zheng)策和人(ren)才的(de)培(pei)養數量有必然聯系。其次，品(pin)(pin)牌設計師的(de)水平(ping)可以(yi)通過(guo)設計作品(pin)(pin)顯現出來(lai)(lai)。一般(ban)來(lai)(lai)說(shuo)，招(zhao)(zhao)聘平(ping)面設計人(ren)員應遵循以(yi)下(xia)幾個(ge)(ge)步驟。
第一，要根據企業的實(shi)際需求(qiu)擬定相對完(wan)整的崗(gang)位說明書，確(que)定品(pin)牌(pai)設計師工作內(nei)容。
第二(er)，由人力資源部經理對外發(fa)(fa)(fa)布(bu)招聘信(xin)息，*方式是通過互(hu)聯網(wang)招聘渠道發(fa)(fa)(fa)布(bu)信(xin)息，因為(wei)平(ping)面設計(ji)師對于互(hu)聯網(wang)依賴(lai)程度(du)比(bi)較高，通過互(hu)聯網(wang)發(fa)(fa)(fa)布(bu)招聘信(xin)息效(xiao)果比(bi)較明顯(xian)。
第三(san)，由人力(li)資源(yuan)部經理針對企(qi)(qi)業(ye)(ye)自身情況、崗(gang)位需(xu)求和(he)產品特點做初(chu)(chu)步(bu)面(mian)試(shi)。初(chu)(chu)步(bu)面(mian)試(shi)合(he)格，再由企(qi)(qi)業(ye)(ye)的市場(chang)或(huo)企(qi)(qi)劃(hua)部經理進行(xing)專業(ye)(ye)化的面(mian)試(shi)，此處難點為專業(ye)(ye)化面(mian)試(shi)。首先企(qi)(qi)業(ye)(ye)市場(chang)部經理必須懂設(she)計(ji)(ji)，即設(she)計(ji)(ji)師在現場(chang)呈現的以往的設(she)計(ji)(ji)作(zuo)品，必須有一定的鑒賞能力(li)，明確應(ying)聘者設(she)計(ji)(ji)的風格與企(qi)(qi)業(ye)(ye)的需(xu)求是(shi)否匹配。
第四，如果企(qi)(qi)業(ye)(ye)有進(jin)一(yi)步(bu)考核需求(qiu)，可以布(bu)(bu)置(zhi)給設計師一(yi)項“作(zuo)(zuo)業(ye)(ye)”，即(ji)通過電子(zi)郵件(jian)的(de)(de)方式(shi)，給應(ying)聘(pin)者(zhe)一(yi)些企(qi)(qi)業(ye)(ye)VI的(de)(de)基礎要(yao)素，讓其(qi)根據該“作(zuo)(zuo)業(ye)(ye)”內(nei)容或某種(zhong)需求(qiu)，臨時(shi)在2-3天內(nei)提交一(yi)份設計作(zuo)(zuo)品之后(hou)再進(jin)行進(jin)一(yi)步(bu)的(de)(de)篩選，這種(zhong)方式(shi)也是(shi)現在企(qi)(qi)業(ye)(ye)經常(chang)使用的(de)(de)方式(shi)。但企(qi)(qi)業(ye)(ye)一(yi)定要(yao)在面試時(shi)針(zhen)對(dui)應(ying)聘(pin)人員有明確的(de)(de)需求(qiu)，即(ji)企(qi)(qi)業(ye)(ye)是(shi)否(fou)有意(yi)愿進(jin)一(yi)步(bu)與(yu)應(ying)聘(pin)者(zhe)合作(zuo)(zuo)，而(er)不是(shi)泛泛的(de)(de)布(bu)(bu)置(zhi)“作(zuo)(zuo)業(ye)(ye)”。
第五，設(she)(she)(she)計(ji)師(shi)上崗(gang)之(zhi)后(hou)(hou)人力(li)資(zi)源部(bu)按照正常的(de)流程給予辦(ban)理(li)入職手續(xu)，關鍵在(zai)(zai)于品(pin)(pin)(pin)牌設(she)(she)(she)計(ji)師(shi)上崗(gang)之(zhi)后(hou)(hou)要對公(gong)司(si)以往(wang)的(de)設(she)(she)(she)計(ji)物(wu)料、設(she)(she)(she)計(ji)作品(pin)(pin)(pin)、包括同行(xing)業競(jing)(jing)品(pin)(pin)(pin)有一個深度的(de)調研(yan)和了(le)(le)解。在(zai)(zai)這里企劃專員或市(shi)場經(jing)理(li)可(ke)以陪同進行(xing)市(shi)場調研(yan)，了(le)(le)解設(she)(she)(she)計(ji)的(de)物(wu)料、了(le)(le)解品(pin)(pin)(pin)牌在(zai)(zai)終端的(de)表(biao)現(xian)、競(jing)(jing)爭(zheng)品(pin)(pin)(pin)牌的(de)差(cha)異化訴求等等。通(tong)過現(xian)場調研(yan)讓(rang)設(she)(she)(she)計(ji)師(shi)找到(dao)自己的(de)設(she)(she)(she)計(ji)靈感、設(she)(she)(she)計(ji)經(jing)驗和設(she)(she)(she)計(ji)感覺，只有能堅持下來，品(pin)(pin)(pin)牌設(she)(she)(she)計(ji)師(shi)才能拿(na)出市(shi)場所需要的(de)作品(pin)(pin)(pin)。
轉載：//citymember.cn/zixun_detail/111700.html
